工地包工头拖欠工人工资的处理方式如下:
(1)劳动者可以和用人单位进行协商;
(2)向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下;
(3)向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
拖欠工资去法院起诉需要什么材料
1、起诉状;
2、证明当事人主体资格的材料;
3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书;
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等;
5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料;
6、与诉讼请求相关的其他材料。
包工头拖欠工资该谁管
最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉;用人单位拖欠或者是没有足够钱支付劳动报酬的,劳动者可以直接向当地人民法院申请支付令;通过劳动仲裁裁决,你可以向单位索赔;如果不接受劳动仲裁或者仲裁不公,也可以在15日内向法院提起民事诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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发包方包给没有资质的包工头,包工头拖欠农民的工资该怎么办福建在线咨询 2024-08-27拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。aa用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。aa一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。aa二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50100支付赔偿金。aa三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发如何处理山西在线咨询 2023-08-05包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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包工头拖欠工资怎么办,包工头拖欠农民工工资怎么办知识广西在线咨询 2022-08-16一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,将要承担行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经
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如何处理工头拖欠工资的问题安徽在线咨询 2024-11-11如果劳动者与用人单位之间存在工作关系,劳动者可以采取以下两种途径要求支付工资: 1. 劳动者可以前往当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,寻求相关机构的帮助和解决问题。 2. 劳动者也可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 而如果