退休金补发金额有多少
来源:互联网 时间: 2023-06-25 11:12:04 101 人看过

在2019年3月份召开的两会上,确认了今年的养老金按照5%的比例进行上调,也就是说我国的养老金实现了15连涨,对于在2018年12月31日之前已经办理退休的退休职工,平均每人的养老金分别上涨5%。

上涨之后的养老金何时到手,是很多退休老人十分关注的事情。对于上海的退休职工们来说,无疑是幸福的,因为他们在5月18日前就可以收到1月份补发的养老金,在收到补发养老金之后,以后每个月的养老金都会在原有基础上再多出5%。

一、上海的最低退休工资都在多少?

今年退休工资标准退休人员涨工资计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,都可以计算多少养老退休金。

二、上海退休工资调整方案

上海退休工资调整方案为(一)每人每月增加70元。(二)以2020年12月按月领取的基本养老金为基数,每月增加3%(按企业办法计发养老金的人员,以本人基本养老金为基数;按机关事业单位办法计发养老金的人员,以本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数)。(三)2020年12月31日前女年满60周岁(1960年12月31日以前出生)、男年满65周岁(1955年12月31日以前出生)的人员,每人每月增加20元。其中:2020年当年内女年满60周岁(1960年出生)、男年满65周岁(1955年出生)的再增加180元,当年内年满70周岁(1950年出生)、75周岁(1945年出生)、80周岁(1940年出生)的再增加20元。(四)建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员,按上述规定增加基本养老金后,每人每月再增加200元。

(五)按本通知增加的基本养老金,尾数不足一角的,见分进角。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月02日 07:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 天津市中人退休金退休金怎么补发
    天津市退休职工基本养老金调整方案还没有出台。2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年退休人员基本养老金调整的通知》(人力资源社会保障部发出〔2017〕30日),从2017年1月1日开始,2016年12月31日之前按规定办理退休手续,每月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,整体调整水平根据2016年退休人员月人均基本养老金的5、5%左右确定。要求各地区按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整方法,2017年5月31日前提交人力资源社会保障部,财政部审批后组织实施。目前,天津市的具体方案还没有公布,如何调整,什么时候到达还不清楚,请耐心等待。不同企业退休金怎么算公式是,基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和120指数化1、基本工资工人按
    2023-08-05
    250人看过
  • 养老金比退休金少多少
    影响我们每个人养老金的因素有很多,例如:养老保险缴费年限长短、缴费基数高低、退休人员在职时工资多少等等,如果我们退休前领取的工资高、养老保险缴费年限长、缴费基数高,那么养老金相对会多一部分。企事业退休人员养老金相差悬殊,事业单位退休人员退休金还和普通岗位的退休前的岗位工资、薪级工资等多因素有关。那么,对于在职人员退休前,一定要尽量多缴纳养老保险、提高自己养老保险缴纳档位。退休金和养老金有4大不同(1)概念不同退休金:退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金:养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立
    2023-04-29
    492人看过
  • 退休职工2022补发退休金如何补
    从有关部门了解到,省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中,省内各地因具体情况不同,进展有快有慢,但都会在国家规定的7月底前完成。目前,已有个别单位将补发工资打入工资卡内,7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求,已提前预发7月份工资和补发工资。本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分,是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。相关人士透露,在本次工资调整中,对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴,涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。事实上,机关事业单位工作人员缴纳的养老保险、职业年金、医疗保险的缴费基数为职工的应发工资。涨工资后,应发工资也随之“水涨船高”,除了养老保险和职业年金外,医疗保险费用也比之前有所增加。这就是小王实际增资略低
    2023-06-21
    349人看过
  • 员工的退休金一般有多少?职工退休金每月多少钱?
    一、员工的退休金一般有多少?员工的退休金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金。基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金。个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数,而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。二、退休金计算方法有什么?参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满1
    2023-05-20
    386人看过
  • 公司辞退你补偿多少金额
    公司辞退补偿按情况而定:1.六个月以上不满一年的,按一年计算,满一年支付一个月工资。2.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。公司辞退孕妇的最新补偿标准职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付生育津贴,生育费用,包括,检查费、接生费、手术费、住院费、药费用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1、如果单位无故解除劳动合同
    2023-07-24
    70人看过
  • 公休假工资发放金额是多少
    公休假工资发放金额可以对照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》(第1号),建立劳动关系、连续工作满12个月以上的,即可享受带薪年休假。企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享
    2023-05-04
    89人看过
  • 能否提高退休金的发放金额?
    此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。19年退休工资还会涨吗2015年养老金制度实现并轨,机关事业单位人员开始缴纳养老保险,从2016年起,企业退休人员的养老金和机关事业单位退休人员的养老金开始同步调整,2016年到2018年退休人员的养老金总体都呈上涨趋势。今年上半年我国GDP增长幅度达到了6.8%,下半年的经济发展持续保持了稳健向上的大好局面;今
    2023-07-03
    383人看过
  • 南京退休工资最低金额是多少?
    全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。养老:单位缴纳19%,个人8%失业:单位缴纳0.5%,个人0.5%生育:单位缴纳0.8%,个人0.0%工伤:单位缴纳0.4%,个人0.0%医疗:单位缴纳9%,个人2%+10元大病救助。全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。南京退休工资计算公式达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金础养老金个人账户养老金。基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2本人缴费年限)1%。2、个人账户养老金休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小
    2023-07-04
    175人看过
  • 退休金数额:您退休后每个月能拿到多少钱?
    社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资20%;个人账户养老金=本人帐户存额120。累计缴费年限为15年时,60岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到80岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:2012个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),某某某60岁退休,那月领:60000139=462元。即某某某2022年退休,可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资20%+462元。只交15年退休拿多少若当事人的养老保险只缴纳了十五年的,则其在退休的时候对于退休金会相应较少。根据我国《社会保险法》的相关规定,参加基本养老保险的个人,达到
    2023-07-22
    155人看过
  • 珠海退休金2023有多少?退休金计算方法有什么?
    一、珠海退休金有多少?珠海退休金标准不是固定的,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、员工开始领退休金劳动合同怎么处理?员工开始领退休金的,劳动合同自动终止,劳动合同终止的法定情形是:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。三、退休金计算方法有什么?退休金发放计算方法如下:1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴
    2023-05-20
    370人看过
  • 退休多少能拿到退休金
    一、养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2*缴费年限*1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。二、根据《社会保险法》第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。退休金什么时候能领取?按照现行法律法规,参加基本养老保险、城乡居民养老保险、新型农村社
    2023-08-15
    194人看过
  • 青岛退休金什么时间补发?退休按工龄算退休金吗?
    一、青岛退休金什么时间补发?为了更好地保障退休、退职人员晚年生活,使其充分享受到经济社会发展的成果,按照国家、省的统一部署和要求,从xx年1月1日起,为全青岛市xxx年12月31日前退休的企业退休、退职人员调整基本养老金。这次调整,1-6月份新增的养老待遇将于6月底前划入企业退休人员的个人养老金发放账户中,从7月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。1、按照国务院和省政府规定,调整企业退休人员养老金,要按照国家统一部署,由省级人民政府制定全省统一政策并组织实施。各市必须按照全省的统一规定执行,没有单独制定政策的权限。2、基本养老金(即这次调整待遇按1.2%比例增加养老金的基数),是指按国家、省规定计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金,不包括地方性补贴和企业自行发放的部分待遇。3、按照省统一政策和要求,本次调待分项合计后总额取整、计算到元。二、退休金的领取条件是什么?参加基本养老保险的
    2023-05-20
    397人看过
  • 社保认证后多久补发退休金
    社保认证后的下个月补发退休金,社保经办机构应通过资格认证工作,不断完善退休人员信息管理,对发生变更的及时予以调整并根据资格认证结果进行如下处理:1、退休人员在规定期限内通过资格认证且符合养老保险待遇领取资格的,继续发放养老保险待遇;2、退休人员在规定期限内未认证的,社保经办机构应暂停发放基本养老金。退休人员重新通过资格认证后,从次月恢复发放并补发暂停发放月份的基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定
    2023-08-11
    392人看过
  • 退休金补发水平和补发办法
    没有关于退休金补发水平和办法的规定,只有调整水平和调整办法的规定。1、调整水平:总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。2、调整办法:继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。一、河南养老金调整方案根据《河南省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定,(一)定额调整:调整范围内的退休人员每人每月增加50元。(二)挂钩调整:退休人员按调整范围内退休人员本人的
    2023-03-03
    488人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 今年有退休金补差额吗
      湖南在线咨询 2021-12-23
      养老金待遇的差额补发,应该在当年就已经正常完成了。如果说你觉得自己养老金的差额补发没有正常完成,那么你可以去社保部门咨询一下,看看究竟有没有发生变动。 具体需要结合实际计算。 基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。
    • 高龄退休工人死亡补助金按金额是多少
      河北在线咨询 2022-10-29
      你可以问一下退休单位,事业编跟行政编是不一样的,有不明白的问题可以电话咨询我
    • 北京16年退休暖气费发多少金额
      内蒙古在线咨询 2022-08-30
      1、国家规定,尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费,但是一般统一管理的小区,会统一安装。2、的收取一般是按照小区规定的费用来算,和物业费一样,只要房屋产生相关费用,不管住户是否居住,都要缴纳。3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样,以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。一般暖气费是按照房屋面积征收的。每个月每平方米的价格也不是很高。
    • 武汉市退休金补发, 退休金计算方法
      新疆在线咨询 2022-02-06
      《2016年武汉市退休金补发,退休金计算方法》每月养老金为2000到3000左右的人群,本次调整后实际拿到的养老金并没有达到该金额。针对这一问题,“本次调整主要向低水平人群倾斜,如月养老金700元的人,本次提升则可以拿到多于以前10%的养老金,并且,基于保持政策的平衡性,今后调待的幅度可能也是如此”
    • 退休金有补发的说法吗
      海南在线咨询 2022-12-01
      1、缴费年限长的退休职工养老金补发 对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的,在15年的基础上每增加1年,每月分别补发养老金5元,湖北省相应补发3元。 2、艰苦边远地区退休职工养老金补发 养老金调整政策中,对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员,每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元