工伤误工费怎么赔偿？-法师兄

工伤误工费怎么赔偿？

来源：互联网时间： 2023-02-22 16:00:23 381 人看过

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

一、家属陪护误工费怎么办

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。

如果家属工作的单位扣了工资的，那么，家属护理职工的，可以要求护理费而不是误工费。

二、9级伤残伤残赔偿标准是多少

如果是造成他人人身损害的，例如交通事故，鉴定为九级的，赔偿金额要根据实际的受伤情况来确定。主要赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

如果是工伤九级的，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定赔偿金额。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、误工费停工留薪期最高院的规定是怎样的

误工费是人身损害侵权赔偿项目，停工留薪期的工资待遇是工伤赔偿项目，因第三人侵权造成的工伤可以主张侵权赔偿和工伤赔偿；但先申请侵权赔偿的，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目，工伤保险基金或者用人单位不再支付。

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