认定为工伤的劳动者可以获得以下赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用;依法终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;以及其他相关费用。
认定为工伤的劳动者可以获得以下赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用;依法终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;以及其他相关费用。
工伤保险的赔偿标准是什么?
工伤保险是指在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或者患病的,由用人单位和工伤保险基金共同给予劳动者经济补偿的一种社会保险制度。
工伤保险的赔偿标准根据受害人的伤情程度、工伤类型和医疗费用等不同情况而定。一般而言,工伤保险赔偿标准包括以下几个方面:
1. 医疗费用:受害人在治疗工伤期间产生的医疗费用,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等,按照国家规定的医疗费用项目和标准计算。
2. 残疾赔偿金:受害人在因工伤导致残疾后,从工伤保险基金按月领取的伤残补助金和残疾津贴,以受害人的工资为基数,按月计算。
3. 死亡赔偿金:受害人在因工伤死亡后,其近亲属从工伤保险基金按月领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,以受害人的工资为基数,按月计算。
4. 一次性伤残补助金:受害人在因工伤导致残疾后,从工伤保险基金按月领取的一次性伤残补助金,以受害人的工资为基数,按月计算。
5. 一次性医疗补助金:受害人在治疗工伤期间,从工伤保险基金按月领取的一次性医疗补助金,以受害人的工资为基数,按月计算。
工伤保险的赔偿标准并非固定不变,而是根据国家政策和实际情况不断进行修订和调整,以保障受害人的合法权益。
工伤保险的赔偿标准因受害人的伤情程度、工伤类型和医疗费用等不同情况而定,包括医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金等。工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同给予劳动者经济补偿的一种社会保险制度,旨在保障受害人的合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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工伤保险赔偿标准工伤保险待遇安徽在线咨询 2022-01-202万-6万左后。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
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