劳动仲裁准备哪些材料-法师兄

劳动仲裁准备哪些材料

来源：互联网时间： 2023-06-12 15:13:03 136 人看过

①劳动仲裁申请书；

②申请人身份证明及复印件；

③被申请人工商注册信息资料；

④申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。)；

⑤《提交证据材料清单》一式两份；

⑥有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

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一、申请劳动仲裁必备证明材料：劳动仲裁申请书劳动关系证明，如劳动合同，工资单等劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商登记资料二、去劳动仲裁委员会申请仲裁，得交纳一定的仲裁费办理程序：(1)、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动保障争议发生之日起六十日内仲裁委员会提出书面申请。(2)、仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起七日内，将申诉书副本送达被诉人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。(3)、仲裁庭应当于开庭四日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒

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1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件，原告为个人的必须亲笔在具状人一栏中签名，原告为单位的，由法定代表人(或负责人)签名并加盖单位公章。2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本(复印件)。3、原、被告的身份证明。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。一、可以撤销仲裁裁决的情形有哪些？(一)没有仲裁协议的；(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。二、仲裁裁决被撤销后提起诉讼的流程是什么？1、准备

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一、劳动仲裁公司工商注册材料1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；2、全体股东签署的公司章程；3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件；4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；5、指定代表或委托代理人证明；6、代理人身份证及其复印件；7、住所使用证明。注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：1、若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件；2、若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票；3、若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。二、营业执照公证资料营业执照原始文件公司法人身份证公证员认为需要的其他资料他人代办的得出具代办人身份证一份委托书资料准备齐全后，递交到公证处公证，时间一般为3到5个工作日。不同的公证处收费是不同

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1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》一式三份，其中两份提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料3、劳动者的身份证复印件4、证据资料劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。劳动者申请劳动仲裁材料劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：1．劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2．劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3．申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；4．授权委托书原件1份（根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限）；5．受委托人身份证明或资格证明复印

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