职称比例分析：河南省-法师兄

职称比例分析：河南省

来源：互联网时间： 2023-07-05 18:15:10 431 人看过

事业单位现聘高、中级专业技术职务结构比例未达到控制标准的，高、中级专业技术职务分别按每年2％（其中小学为1％）、3％左右的增幅逐年逐步到位；超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的，原则上当年不再审核申报职数。现聘高层级结构比例超过最高控制标准的，审核时应适当减少低一级层级职数。

湖北省职称评审细则是什么

职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献，国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。

《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多业主相关文章

拆迁补偿标准
河南乡村拆迁补偿标准比较分析

（一）选择货币化安置的，一次性按8000元／人奖励。（二）选择货币化安置或现（建）房安置方式，自拆迁通知之日起10日内签订安置协议并交出旧房的，按3000元／人奖励；20日内签订安置协议并交出旧房的，按1000元／人奖励；超过20日的不予奖励。（三）选择现（建）房安置需过渡的，按每人每月200元发给过渡费。被安置人员在农房拆迁单位的安置通知时限内未入住的，停发过渡费。（四）一个安置户中部分人员选择货币化安置、部分人员选择现（建）房安置方式的，以原证载住房户的人均面积为基数，对其中选择货币化安置的人员按规定给予奖励。（五）选择现（建）房安置方式的，原《农村房屋宅基地使用证》记载人均面积不足35M2的，仍按78号令及本意见的有关标准结算。在征地单位规定时限内一次性结清房屋补差款的，征地单位可按50％优惠结算该补差款。乡村修路占用农田补偿标准多少乡村修路占用农田补偿标准具体如下：1、征收耕地补偿

2023-07-07

310人看过
立功
河南省禁止赌博条例

第一条为了禁止赌博活动，维护社会治安秩序，促进社会主义精神文明建设，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条凡以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业的，依照刑法有关规定追究刑事责任。凡在本省行政区域内赌博或为赌博提供条件的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》等法律、法规和本条例处理。第三条凡用任何方式，以财物为注争输赢的，均为赌博行为；凡为赌博提供场所、赌资、赌具、交通、通讯工具的或为赌博放哨、通风报信、护场等，均为赌博提供条件的行为。国家另有规定的，从其规定。第四条查禁赌博应当贯彻社会治安综合治理的方针，坚持严格执法和教育与处罚相结合的原则。第五条各级人民政府应当加强对查禁赌博工作的领导，组织、协调有关部门按照各自职责落实查禁赌博工作的综合治理责任制。公安机关是查处赌博的主管机关。机关、团体、企业事业单位及村（居）民委员

2023-04-24

184人看过
失业保险
河南省失业保险条例

第一章总则第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：第二条本省行政区域内的下列单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）依照本条例规定参加失业保险，缴纳失业保险费，其失业人员按照规定享受失业保险待遇：（一）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、股份制企业和其他城镇企业及其职工；（二）事业单位及其职工；（三）社会团体及其专职人员；（四）国家机关中的工勤人员；（五）民办非企业单位及其职工。第三条本条例所称失业人员，是指在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，与用人单位依法终止或者解除劳动关系，并已参加失业保险的人员。第四条省、省辖市、县（市、区）劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照

2023-05-05

488人看过
法律综合知识
河南省道路安全条例

河南省道路交通安全条例2006年7月28日河南省第十届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过）颁布日期：20060801实施日期：20061201颁布单位：河南省人大常委会第一章总则第二章道路交通安全责任第三章车辆管理第四章道路通行条件第五章道路通行规定第一节一般规定第二节机动车通行规定第三节非机动车、行人通行规定第六章交通事故处理第七章执法监督第八章法律责任第九章附则经河南省第十届人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2006年7月28日审议通过，现予公布，自2006年12月1日起施行。河南省人民代表大会常务委员会二00六年八月一日第一章总则第一条根据《中华人民共和国道路交通安全法、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例等法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条在本省行政区域内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，应当遵守道路交通安全法律、行政法规

2023-12-06

241人看过

法律综合知识
2022年河北省职工医保个人承担比例

一、河北省职工医保个人缴付比例(一)、养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。(二)、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。(三)、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。(四)、生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。(五)、工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。二、河北部分城市五险一金缴纳比例【石家庄】养老保险：单位，20%，个人，8%医疗保险：单位，8%，个人，2%

2022-05-10

76人看过
勘察设计
河北省：关于印发《河北省工伤案例分析会议纪要》的通知

各设区市劳动和社会保障局：现将《河北省工伤案例分析会议纪要》印发给你们，请结合实际工作参照执行。二六年十月八日附件：河北省工伤案例分析会议纪要2006年6月7日至9日，省厅工伤保险处在秦皇岛市召开了全省工伤案例分析会。全省11个设区市劳动保障局负责工伤认定的同志参加了会议。会议对2005年以来各统筹地区工伤认定过程中发生的典型案例进行了分析，就工伤认定工作中对一些特殊情形的把握问题研究了意见，现纪要如下：一、关于职工突发疾病死亡视同工伤问题。《工伤保险条例》第十五条第（一）规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。但在工伤认定实践中，有时职工在工作时间和工作岗位突发疾病后，当时并未死亡，也没有即刻送往医疗卫生机构进行抢救，而是在回到家中后死亡，或者回到家中后病情加重，又从家中送往医疗卫生机构进行抢救过程中死亡。会议认为，对于上述情形，如确有证据

2023-08-17

124人看过
工资
河南中级职称工资标准

一、河南中级职称工资标准薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。二、工资与职称是挂钩的1.在目前的政策下，职称工资是工资的组成部分之一，一般来说职称高的这部分要多一些。2.看你的是什么职称，有的是全国通用的，有的是各省的，全国通

2023-05-29

312人看过
拆迁补偿标准
河北省最新职称评定标准。

一、中级职称评定条件：（一）本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；（二）大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；（三）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；（四）初中以下学历人员必须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上；二、破格申报中级职务的，必须具备以下条件中的两条：（一）获得国家科技进步、星火计划四等奖或者省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或者获得地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者，或者获得省部优质产品或者优质工程的主要技术负责人；（二）在地级以上报表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，连续两年以上取得明显效益的；（三）在担任助理期间，成绩显著，获得地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。河北省企业拆迁补偿标准有哪些河北省企业拆迁补偿标

2023-08-18

344人看过

医疗机构
分析山西省医保报销比例的优缺点

山西省医保报销相关规定的报销比例具体如下：城镇居民报销比例，按患者所在医院等级情况划分：一级：85％；二级：70％；三级：60％；另外，急诊住院的，可报销50％；普通门诊报销比例，按起付标准进行划分：起付标准以上符合门诊统筹支付范围的医疗费用，门诊统筹基金支付比例为50％；城镇职工报销比例，涉及到患者就医的自付情况和医院等级：5000元以内，其中包含5000元个人自付的：一级医版院权15％、二级17％、三级19％；5000元至15000元以内其中包含15000元个人自付的：一级医院13％、二级15％、三级17％；15000元以上个人自付一级医院11％、二级13％、三级15％。医保报销比例和范围长春医疗保险报销比例：1、城镇职工医疗保险和灵活就业医疗保险住院报销比例甲类100％＋乙类90％（退休为92％）－起付线）＊（1－个人自付比例）＝统筹核报，其中起付线省级1500元，市级1000元，区

2023-07-01

178人看过
股份
股东股份比例分析

如果是一般有限责任公司的，按照出资额和注册资本的比例确定股份，按照股份比例分配利润。没有更好的办法说，股票是直接按股权比例分配的。公司注册时提供的公司章程和股东大会决议对公司的股权分配和利润分配作了规定。除非有特殊要求，否则可以遵循正态分布原则。注册一家普通的有限责任公司是可以的。在公司章程和股东大会决议中，规定了公司中每个人的权利和义务，如股份比例、个人责任、分红方式等，并规定了公司的注册资本和认缴期限。公司如何收购股东股份公司只有在特殊情况下才能收购股东的股权，对于有限责任公司，对股东会该项决议持反对票的股东，可以请求公司按照合理的价格收购其股权。公司再股东大会决议通过后60日内，股东与公司不能达成股份购买协议的，可以由人民法院进行调解，调解不成的可以提起诉讼，合理可以要求公司回购股份。《中华人民共和国公司法》第一百六十六条规定有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各

2023-07-01

209人看过
房产证
产权主导比例分析

1、所有人产权比例其实是房产证上面标注的产权比例，房产证上面标注的产权比例就是所有人产权比例，如果房产还有共有产权人的话，应该按份共有比例划分，也可以按照双方约定的产权比例进行共有，并在房产证上有明确的说明。2、如果夫妻双方需要离婚分割房产的时候，产权比例也是按照一半的一半进行分割的，比如说百分百的产权比例，你只拥有50％的产权比例，剩下来的50％的产权比例为对方所有。产权人能赶走居住权人吗产权人不能赶走居住权人，居住权人对房屋有使用的权利，如果协商不成，可以报警解决或者诉讼方式解决。居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。设立居住权，当事人应当采用书面形式订立居住权合同。应当向登记机构申请居住权登记。居住权自登记时设立。《民法典》第三百零七条因共有的不动产或者动产产生的债权债务，在对外关系上，共有人享有连带债权、承担连带债务，但是法律另有规定

2023-07-04

186人看过
劳动保障
河南省劳动保障监察条例

一、劳动保障监察条例《劳动保障监察条例》是2004年10月26日国务院第68次常务会议通过的一个文件，自2004年12月1日起施行。该条例是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定的行政法规。《劳动保障监察条例》的颁布，是劳动保障法制建设迈出的重要一步，标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期。对于推动劳动保障事业健康发展，促进经济社会和谐和可持续发展，都具有重要的意义：1、《条例》的颁布为维护劳动者合法权益提供了重要的法律保障。2、《条例》的颁布实施有利于全面推进依法行政，进一步规范劳动保障监察执法行为。3、《条例》的出台进一步完善了我国劳动保障法律体系。劳动法颁布实施以来，劳动和社会保障法律法规不断完善，工时制度、职业培训、社会保险等方面的法规相继出台，在劳动保障领域初步形成了有法可依的局面。但要做到有法必依，就

2023-04-28

372人看过

法律综合知识
河南省生育保险条例内容

一、河南省生育保险条例内容河南省职工生育保险办法第一章总则第一条为了保障职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照本办法参加生育保险，为其职工缴纳生育保险费。第三条县级以上劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构具体办理生育保险业务。第四条生育保险基金实行省辖市统筹，根据当地实际可以实行县统筹。用人单位应当按照属地管理原则参加生育保险。参加省直基本医疗保险的用人单位应当参加省直生育保险统筹。第二章生育保险基金第五条生育保险基金由下列各项构成：（一）用人单位缴纳的生育保险费；（二）生育保险基金的利息；（三）延迟缴纳

2024-01-26

388人看过
工伤保险
《河南省工伤保险条例》全文

《河南省工伤保险条例》已经河南省第十届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年5月31日审议通过，现予公布，自2007年10月1日起施行。河南省人民代表大会常务委员会公告(第71号)河南省人民代表大会常务委员会二○○七年六月一日第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例[1]》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照国务院《工伤保险条例》和本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。国家机关和财政经常拨款支持的事业单位、民间非营利组织的工

2023-04-23

366人看过