一、公务员危险驾驶罪怎么处理

公务员构成危险驾驶罪的，对公务员要追究刑事责任，并且公务员会被开除公职。《行政机关公务员处分条例》第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

二、危险驾驶罪需要的证据

（一）证明行为人的责任能力的证据。

包括行为人的身份证、驾驶证、户口本等身份证明，来证明行为人已达到法定刑事责任能力，危险驾驶罪要构成犯罪，行为人必须年满16周岁。

（二）证明行为人存在主观故意的证据。

根据行为人的犯罪目的、犯罪动机、主观意志来证明行为人是故意危险驾驶的。

一般行为人的主观因素难以判断，只能通过他的行为、动机来判断他是否存在主观故意。

（三）证明行为人有危险驾驶行为的证据

1．对于追逐竞驶，情节恶劣的危险驾驶，需要有证据证明其在道路上追逐，比如车速、行车记录含义等证据，能够证明其情节恶劣。

2．对于醉酒驾驶机动车的；

证据主要是行为人血液中的乙醇含量，对于驾驶人血液中的酒精含量大于（等于）80毫克／100毫升的行为属于醉酒驾车。

检测酒精含量一般由交警用仪器测出，如果行为人拒绝测量的，推定其醉酒驾驶。

3．对于从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的行为；

主要是证明车速、载客人数的证据，比如行车记录仪，车内监控，乘客的证言，售票记录等证据。

4．违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

主要是危险化学品的容量、数量等物证，证人证言、视听资料等一切能证明案件事实的证据都可以证明。

通过上述分析可以知道，公务员有危险驾驶的行为，构成危险驾驶罪的，要移送公安机关，追究刑事责任，人民法院判刑后，公务员所在单位可以开除其公职，不得再担任公务员。

《中华人民共和国公务员法》（2018修订）：第四章　录　　用　　第二十六条　下列人员不得录用为公务员：\n　　（一）因犯罪受过刑事处罚的；\n　　（二）被开除中国共产党党籍的；\n　　（三）被开除公职的；\n　　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；\n　　（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。