不是公司员工也有可能构成职务侵占。职务侵占的主体并不一定是企业的职工,其他组织的成员也有可能构成职务侵占。
一、职务侵占可以治安拘留吗
职务侵占是不可以治安拘留的。《刑法》第二百七十一条规定:”公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。“行为人有职务侵占行为的,当达到一定数额后,会涉嫌构成职务侵占罪,未达到一定数额的,也不会被治安拘留,毕竟《治安管理处罚法》对职务侵占没有作出明确的规定,当事人的职务侵占行为达不到刑事立案标准的,也不是以《治安管理处罚法》来进行处罚,应当是以其他法律来进行处罚。
二、一般的劳动仲裁会受理职务侵占吗
劳动仲裁是不受理职务侵占的,职务侵占行为不属于劳动仲裁的范围。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
三、发现店铺员工偷钱怎么处理
发现店铺员工偷钱应立即报警处理。偷钱一千元属于数额较大,个人盗窃公私财物数额较大,一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。关于员工偷钱职务侵占罪的构成,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。只要是公司员工就构成职务侵占罪主体,是否试用不影响。
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管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
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