骨折工伤待遇怎样赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-19 18:34:31 151 人看过

一、骨折工伤待遇怎样赔偿

关于骨折工伤的赔付问题,主要涵盖了医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等方面。

首先,在医疗费用支付方面,会依据工伤保险诊疗项目目录、药品目录与住院服务标准为参考,进行严格把关。

接下来,针对伤残等级的不同,员工将有资格获取对应的一次性伤残补助金;此项补助金数额的确定是以伤残等级及员工的月度工资水平作为重要依据。

当劳动、聘用合同期限届满或者员工主动提出解除合同时,工伤保险基金会负责支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需要承担一次性伤残就业补助金的支付责任。

至于具体的赔付金额与标准,则会因地区差异而有所区别,具体情况请参照各省市的相关法规政策。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、骨折工伤的伤残等级评定标准有哪些

一、所有的骨折都是十级伤残哦!骨折认定标准其实很简单:

1、除了大拇指以外的手指头,只要中间那个关节断了或者不能动就行;

2、除了大拇指之外的其他三四个手指头,最后那一截儿没了也算;

3、身上哪儿骨折了,只要好了之后没啥影响就能评上;

4、有骨折就行;

5、关节不能动了;

6、最后那一截儿断了。

满足任意一条就能评为十级工伤啦。

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