停保5个月领失业金是一次性到账的吗-法师兄

停保5个月领失业金是一次性到账的吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 20:02:53 370 人看过

不是，失业金一般是按月领取的。

一次性领取失业金的规定有：《失业保险条例》第三十五条规定，鼓励失业人员组织前来就业或者自谋职业。开办私营企业、从事个体经营或者社区居民服务业的，凭营业执照及其他有效证明，可以一次性领取剩余期限的失业金，同时终止职工基本医疗保险待遇。一次性申领失业金所需材料：（1）、工商营业执照、税务登记证原件及复印件；（2）、身份证、就业失业登记证原件及复印件；（3）、填写失业金一次性领取申请表

一、失业保险金领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的。

二、失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

三、失业保险缴纳不满一年不能领取。

1、失业保险的领取条件如下按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。2、属于非本人意愿中断就业的情况1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、被用人单位开除、除名和辞退的；4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；5、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；6、法律法规另有规定的。

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