公职人员受到行政拘留的,单位如何处理-法师兄

公职人员受到行政拘留的,单位如何处理

来源：互联网时间： 2023-02-16 18:01:48 316 人看过

公务员行政拘留后单位的处罚完全取决于该人所在单位。一般来说可能是警告或记过。

一、公务员被行政拘留后会被开除吗

一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任公务员一职的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。根据我国《治安管理处罚法》的规定，行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。

二、公务员行政处罚

如果治安处罚跟工作没有联系，一般不会给与纪律处分；跟工作有联系的，按照《公务员法》上的规定给与纪律处分。比如公务员的散布非法言论，既违反《公务员法》，有违反《治安管理处罚法》，给与治安拘留的同时，单位会依据公务员法给与纪律处分，（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种）。这种情况不实用《行政处罚法》规定的“一事不再罚原则”。一事不再罚原则是指针对行政相对人的一个违法行为，不能给予多次的处罚，这里所指的是行政处罚。行政处罚与纪律处分不能等同。

三、公务员受到行政拘留单位怎么处理

公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。

会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。

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