该段内容讨论了公司是否涉及刑事诈骗以及员工是否需要承担刑事责任。如果员工不知道这些事情或者只是执行上级命令而未参与管理预谋诈骗行为，那么不需要承担刑事责任。但是，如果该员工是管理人员并且与诈骗行为有关联，涉嫌诈骗罪的可能性较大。因此，该段内容提供了员工是否涉及诈骗罪以及可能承担的刑事责任的判断标准。

不确定公司是否涉及刑事诈骗。如果员工确实不知道这些事情,那么不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。

员 工 不 知 情 也 不 参 与 管 理 预 谋 诈 骗 行 为 ， 能 否 避 免 刑 事 责 任 ？

根据我国《刑法》的相关规定，员工不知情也不参与管理预谋诈骗行为，在诈骗罪中，若员工与犯罪行为之间没有直接的联系，则可能被认定为从犯，依法从轻、减轻处罚或者免除处罚。但是，具体是否能够避免刑事责任，还需根据案件的具体情况来判断。

从法律的角度来看，员工不知情也不参与管理预谋诈骗行为，可以降低其犯罪嫌疑的程度，但并不能完全避免刑事责任。在诈骗罪中，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪，而员工不知情的情况下，难以认定其与犯罪行为有直接的联系，因此，其可能被认定为从犯。然而，即使从犯，员工仍需承担相应的法律责任。

在我国刑法中，诈骗罪的最高刑罚为死刑，即使员工被认定为从犯，也可能被判处有期徒刑以上刑罚，并处以罚金。因此，员工不知情也不参与管理预谋诈骗行为，仍需承担相应的法律责任。

这段话强调了员工在不知情也不参与管理预谋诈骗行为的情况下，可能被认定为从犯，但并不能完全避免刑事责任。即使从犯，员工仍需承担相应的法律责任。因此，员工在执行任务时应时刻保持警惕，确保自己不涉及任何与诈骗行为有关的活动。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。