“劳务费”怎样缴纳个税-法师兄

“劳务费”怎样缴纳个税

来源：互联网时间： 2023-05-05 08:00:59 130 人看过

[律师解答]：

个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。因此，曹先生这笔劳务费实际是工资、薪金的组成部分，应与工资、薪金所得合并计算缴纳个人所得税。另外，如果曹先生帮助其他广告公司制作动画取得的所得，则属于劳务报酬，应按20%的税率缴纳个税。如果曹先生利用工作时间或者利用受雇单位的器材为他人制作动画，也视为劳务报酬所得。

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（一）每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20％税率；（二）每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20％，再乘20％税率；（三）对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法。一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。劳务费与应付职工薪酬的区别1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《民法典》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性

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