毕业生(劳动者)如何办理劳动合同的签约手续?广州法律网劳动律师提醒港毕业的大学生,在前劳动合同时应当注意的事项:毕业生持经用人单位人事部门盖章的推荐表回执,或单位直接开具的带有其人事部门公章的接收函后,到学院领取就业协议书。毕业生将协议书交至用人单位,由用人单位填写单位信息并盖章后再交由学校签约。学校盖章前,毕业生应先登陆人民大学就业信息网,在信息核对栏中录入用人单位信息及准确的户口和档案转寄地址,如果数据不完整,学校将无法记录毕业生的签约单位。签约时毕业生需在协议书上填写完整的单位名称,并在本人签字栏中签字确认,同时还要签署提交由院系盖章的个人承诺书,此时才能由学院和学校签章备案。毕业生到无人事权的用人单位就业时,其档案关系必需挂靠在政府人事部门所属的人才服务机构,三方协议需加盖人才服务机构的公章或由人才服务机构直接来函同意接收后,方可办理有关就业手续。如接收非当地生源毕业生,用人单位需为其解决落户指标。毕业生的签约单位应当与接收其户口、档案的单位相一致。跨省市就业者需敦促用人单位及时办理当地人事部门的人事审批手续。
-
如何书写毕业生劳动合同?
447人看过
-
劳动合同续签手续是如何的?
494人看过
-
劳动合同自动续签如何约定
374人看过
-
劳动合同续约如何签订合同
309人看过
-
劳动关系如何产生,劳动合同如何续签
243人看过
-
劳动者该如何写劳动合同续签申请书
266人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
劳动者到劳动局办理解除劳动合同手续后,如何办理失业保险金领取手续江苏在线咨询 2022-04-09劳动者与用人单位终止、解除劳动关系,申请领取失业保险金的,按照以下流程办理: ⑴用人单位办理解聘备案,经办机构审核享受失业保险金资格和月数。 (2)失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料,审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况,符合条件的,即时办理失业人员解聘备案手续,同时,按照国务院、省、市失业保险政策的相关规定,审核、确认职工本次领取失业保险金的资格。 (3)已解聘备案的人员应持
-
-
未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗陕西在线咨询 2022-07-15应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年一签的,也有三五年,各公司不同。 3、签订时间,一般是入职后一个月都得签劳动合同,不签的双倍工资。不能因为试用期就不签劳动合同。 4、试用期的问题,按照法定来说,最长半年。一年期限的合同,最多一个月。
-
如何办理劳动合同合同中劳动者不签合同宁夏在线咨询 2023-08-04签了劳动合同单位不给合同书的,劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,劳动监察部门会责任单位改正,将劳动合同给劳动者一份,如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 即使单位没有给劳动者劳动合同的,也不影响劳动合同的成立。
-
劳动者未及时办理离职手续,劳动者未签劳动合同,劳动者该怎么维权安徽在线咨询 2022-03-04一、解除劳动关系:若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动关系即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、未签订书面劳动合同:用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签