银行账户余额不足扣社保,新调入的员工社保没扣款成功,需要单位补交。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
杭州市社保扣缴比例是怎样的
1、基本养老保险:单位14%,个人8%;
2、基本医疗保险:单位11.5%,个人2%4元;
3、失业保险:单位1.5%,个人0.5%;
4、工伤保险基准费率:0.5%、0.8%、1.2%;
5、生育保险:1.2%。
【备注】:
1、农村户籍人员不承担失业保险缴费比例。
2、生育保险、工伤保险由用人单位承办,个人不缴费。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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如何解决企业扣缴社保的问题吉林省在线咨询 2022-07-27社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012
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缴纳工资社保如何扣费湖北在线咨询 2023-03-23社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定
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企业如何缴纳社保?社保问题如何解决?广东在线咨询 2023-04-011、一般来说,员工新进厂还在试用期的话,公司只需要给员工买工伤保险就行了,工伤保险是公司帮买的,不用扣员工的钱,公司要交缴费基数(广东这边有些公司是选当地上年度在职职工平均工资为基数的!有些公司就是选职工个人工资做为缴费基数)的0.8%每个月,也就是说如果缴费基数为1000块的话,公司要帮每个员工出80元/月!那么员工在工作时间内受伤就可以去到社保局报工伤!等员工过了试用期,又叫转正后公司就要帮员
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社保如何扣税吉林省在线咨询 2022-08-28不知道你单位给你的社保是怎么计算的,如果是常说的五险一金,都上的情况下,按照你给的工资数额是个人养老扣8%、失业扣0.5%,医保扣2%+3元大额互助,住房扣12%。计扣你858元,你实发工资应该是2942元。没有达到个人所得税的扣税要求,不用扣除个税。 个税是在你实发工资够3500的起扣线才缴纳的。
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社保如何扣款河北在线咨询 2022-08-29扣费分为两种情况一、由单位代扣代缴缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴纳其中一方的。,单位和个人分别缴纳22%、8%;,单位和个人分别缴纳12%、2%;,单位和个人分别缴纳2%、1%;单位缴纳0.50%,个人不缴;保险单位缴纳0.50%,个人不缴。注:社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功,将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费,应到所属街道社保