厂里报工伤职工需要什么材料-法师兄

厂里报工伤职工需要什么材料

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 12:38:37 77 人看过

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
报工伤保险所需材料是什么

一、报工伤保险所需材料是什么报工伤保险所需材料如下：1．到工伤部门领取《劳动能力鉴定确定申请表》一份，受伤职工填写，填写完整，单位盖章签字；2．《工伤认定通知书》认定号；3．劳动能力鉴定结论；4．个人申请；5．医院诊断证明及出院通知书复印件；6．原发票；7．门诊处方及病历本。二、工伤保险的基本原则1．强制实行原则。即以国家立法强制实施，使所有用工单位，不分所有制形式，不分用工形式一律参保，按月向社保机构缴纳工伤保险费，使工伤保险在全社会发挥调剂和保险作用。2．保险与经济补偿相结合的原则。发生工伤后，在待遇支付方面，除了保证正常的生活待遇外，还要给予一次性的工伤保险补偿费用。3．社会化管理原则。一是覆盖范围的社会化，二是基金来源社会化，即国家、企业共同筹资，三是管理的社会化，使企业摆脱更多的社会性工作。4．工伤保险与工伤预防相结合的原则。即将工伤保险基金中一定的费用转向改善生产环境，加强对劳

2023-09-15

392人看过
鉴定结论
去温州十里亭工伤鉴定需要什么材料？

所需材料(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片;(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《职工工伤认定申请表》-《劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及其后所有门诊病历;4、

2023-04-28

453人看过
直系亲属
在工厂里受伤了如何报工伤

一、在工厂里受伤了如何报工伤1、在工厂里受伤了，应当由用人单位在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，逾期未申请的，工伤职工或者其直系亲属可以在一年内依法提出申请。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定的具体流程1、在工厂里受伤的，没有劳动合同的情况下，可以提供其他证明劳动关系的证据，如社保缴纳证明、工伤支付证明等材料申请工伤认定。2、

2023-04-20

253人看过
直系亲属
职工鉴定工伤需要什么资料

一、职工鉴定工伤需要什么资料职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下：(一)提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;(二)填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章;(三)提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单;(四)全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份;(五)职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;(六)肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张;(七)工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。二、工伤后一般多久做伤残鉴定一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人

2023-06-16

136人看过

法律综合知识
工厂上班续居住证需要什么材料

一、工厂上班续居住证需要什么材料在进行您的居住证续签操作时，所需准备以下必要的材料：1．请携带个人居民身份证或其他可证明身份的有效证件原件并复印备用，若公民身份证中涉及到地址、姓名的变更，则需要向您的户籍所在地派出所申请开具一份户籍证明；若是身份证号码的更改，那么还必须提供户口所在地公安机关开具的《公民身份证号码更正证明》。当所有的信息在网络平台上都已妥当填写并且经过所在公司审核通过后，若还有严重逾期且无法在网上完成登记的情况，届时只需将上述文件直接递交给当初办理居住证的人才服务中心；2．旧版居住证原件；请务必在此居住证有效期满前的30天内进行延期手续的办理。如有更换工作单位的需求，只须提供新的工作单位的营业执照以及组织机构代码证的复印件即可，无需公司盖章亦是可行的。但是请确保您提供的所有材料中的有效期信息仍旧有效；3．居住在自有房产中的，需要提供与之相对应的房地产权证的复印件（以便检验原

2024-04-07

334人看过
工伤申报
工伤申报材料是需要哪些

离婚证起诉离婚程序离婚起诉书协议离婚离婚损害赔偿离婚诉讼一般员工若因工作的原因受到伤害，用人单位是需要在一个月之内为员工提交申请进行工伤的申报。但是如果用人单位迟迟没有为员工申报工伤，员工是可以自行进行工伤申报的，那么工伤申报材料需要准备哪些呢?今天我们就来看看申报工伤需要哪些材料。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性

2023-06-04

256人看过
法律综合知识
新员工入职材料需要什么

一、新员工入职材料需要什么请您务必准备好以下八项必备资料：首先，贵公司招聘的新进员工需填写并递交《应聘登记表》以供我们审核评估；其次，请另附一寸免冠照片三张，以备使用；然后，还需提交身份证原件或者户籍所在地开具的户口复印件以做身份验证之用；此外，贵校毕业生还须提供相应的学历和学位证书原件（尚未取得毕业证书者可提供学生证原件）以供审查确认；若有相关资历或资格证件，也请一并提交原件以便查验；最后，为了确保新进员工的健康状况符合工作要求，还需提供由正规医院出具的体检合格证明。在完成上述步骤后，我们将与您签署正式的劳动合同、保密协议以及职位说明书等文件。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍

2024-04-04

72人看过
鉴定结论
工伤认定需要什么材料才可以报销

工伤认定后需要带些以下材料去报销：社会工伤保险医疗待遇申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；申请伤残待遇的，携带劳动能力鉴定结论书；其他。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤认定后，医疗费用可以怎么报销工伤认定后，医疗费用可以正常报销，治疗工伤所需的费用由受伤者所在单位提前支付。然后，员工申请工伤鉴定。劳动和社会保障部门认定为工伤后，已参加工伤保险统筹规划的，用人单位可以向经办机构申报结算符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的相关费用，然后机构对数据进行审核，并通过符合条件的审核。上述程序完成后，继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用，由经办机关向工伤保险协议合作医疗机构结算。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定

2023-07-27

496人看过

工伤申报
工伤申报需要什么资料？

申报工伤所需的材料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申报工伤的职工或者其近亲属和该职工所在单位。一、构成工伤怎么认定程序？工伤认定程序：申请人提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。二、发生工伤后该怎么办？发生工伤后可以申请工伤认定：1、申请登记。申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，领取并填写《工伤认定申请表》等材料；2、申请时间：用人单位在职工受伤之日起或者职工被确诊为职业病之日起三十日内，向劳动部门申报；职工或者其近亲属在一年

2023-03-28

421人看过
社保
柯桥工伤去社保报销需要什么材料

1、门诊类报销所需材料：门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；身份证原件；医学诊断证明书原件；普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据后面）。2、生育费用类报销所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明复印件一份；医学诊断证明书复印件一份；所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，诊疗费4元可报销。3、工伤类报销所需材料：《工伤认定申请表》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份；劳动合同文本原件及复印件一份；受伤人员身份证复印件一份。一、工伤赔偿程序怎么走劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料：（1）《工伤认定申请表

2023-03-27

383人看过
工伤保险
厂里不怎么报工伤怎么办

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；发生工伤事故，单位不给申报的劳动者可以自己去社保局申请工伤认定。认定后公司不赔偿的可以起诉处理。一、工伤认定是需要什么条件申请工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。(2)工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。(3)工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。(4)

2023-06-20

271人看过
直系亲属
伤残鉴定需要什么材料工伤

下面是工伤伤残鉴定需要的材料：(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完

2023-03-11

181人看过

法律综合知识
工伤报销需要什么材料，怎么走流程的

一、工伤报销需要什么材料，怎么走流程的程序如下所述：1．提供下列材料：《工伤认定申请书》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及其含门诊（住院）病历在内的完整病案资料，或《职业病诊断证明书》原件以及其复印件一份；劳动合同文件的原始版本及其复印件一份；受伤害员工的身份证明复印件一份；2．传送材料日期需设定在每月的1号至10号之间。3．办理流程包括以下环节：首先由相关单位负责人携带上述材料前往社保中心进行申报；劳动保障部门在收到申请后的15个工作日内进行细致审查，对于资料完整且符合条件的应当予以受理，若发现申请材料有遗漏之处，将通知单位申请人于30个工作日内补充完全；经过严格审查后，劳动保障部门在60个工作日完成工伤认定结论通知书的制定并发文通知各单位，对无法通过审查的情况，也会第一时间公布结果。对于确认属于工伤范畴的情况，发放工伤证书；最后，达到停工休养期限或经过彻底治疗后病情基本稳定的，申请人

2024-03-04

437人看过
工伤申报
职工工伤申报提交材料清单

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、劳动合同书复印件，或确立劳动关系的有效证明，2、受伤害职工职工居民身份证复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)。5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：(1)、因工外出期间，由于工作原因，受到或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;(2)、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;(3)、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明;(4)、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务

2023-06-14

96人看过