还未注册的新公司可以签合同吗
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-16 16:47:42
136 人看过
还未注册的新公司是不可以签合同的，因为还未注册的新公司不具有民事主体身份。签订合同有效的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
法律依据：
《民法典》第二条
民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。分公司员工需要签订劳动合同。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于还未注册的新公司可以签合同吗的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章没有完整解答您的问题的话，可以通过搜索查看我们网站的其他内容来进行了解，也可以提交您的问题，请律师来帮您解答。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
以公司的名义签合同但公司还没有注册合同有效吗
353人看过
-
公司未注册如何签租赁合同
50人看过
-
注册公司本人未签字合法吗
185人看过
-
公司注册未开业要和员工签合同吗
184人看过
-
公司注册后还可以解除租赁合同吗
278人看过
-
公司还没注册先注册域名可以吗
253人看过
律师服务
热门律师推荐
更多分公司相关文章
-
新注册公司可以不缴纳社保吗不可以，一定要缴，不能规避，所以，用人单位必须给员工缴纳社保，所有规避社保的协议约定均无效。缴社保，对企业是保障。缴社保，是法律规定。缴社保，对企业是保障。如果员工遇到工伤、疾病、生育等突发事件，社保部分承担，减轻企业支持。避免不必要的纠纷与损失。比如企业与员工约定不缴社保，员工将来以企业未依法缴纳社会保险为由解除合同、补缴社保、要求经济补偿金，即便有黑纸白字的协议约定，员工也会得到仲裁支持。缴社保，对员工是保障。1.社保对员工很重要社保缴纳直接影响医疗、生育、失业、工伤收益，正常缴纳，可以享受长足深远的收益。1)正常缴纳，可享受领取相应的养老金，失业金。2)遇到突发情况，有保障。如工伤、突发疾病、怀孕生子等等问题，都可以得到相应的保障。2.社保断缴危害大社保与买房、买车、落户、子女上学有直接关系，社保断缴影响员工的正常生活。上海来说：1)社保未缴满6个月，孩子不2023-05-08426人看过 -
合同条款1、尚未注册公司签订的合同有用，只要是双方协商一致，不违反法律强制性规定，合同即为有效，订约主体是注册登记不影响合同的成立和生效。与没有登记注册的公司签订的合同，由未注册公司的实际投资人承担合同权利义务。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。一、未注册成立的公司如何签合同未注册成立的公司由设立人对外签合同。设立人为设立公司对外订立的合同，如果依法成立的，具有法律效力，其法律后果由设立后的公司承受。公司未成立的，其法2023-03-1450人看过 -
合同终止注册公司的房屋租赁合同承租人一般填法人，若是以公司名义签订，承租人应填法定代表人作为代理人签章。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。一、租赁合同纠纷包括哪些租赁合同纠纷主要包括租赁合同效力纠纷、承租人拒付租金纠纷、租赁房屋违章建筑纠纷、租赁质量不合格纠纷、出租人擅自收回房屋纠纷等。租赁合同是出租人将租赁物交付给承租人使用、收入和租金的合同。承租人无正当理由未支付或者延期支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。二、租赁合同终止时租赁方承担的义务是怎样的租赁合同终止时租赁方需要履行以下义务：1、返还租赁物。租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。2、支付租金。如果有租金尚未支付的，则租赁方需要补足租金。3、将租赁物恢复原状。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。4、对租赁物的瑕疵担保。出租人应2023-04-01222人看过 -
合同期限可以不签，不同意变更合同，则不得变更劳动合同期限，单位要辞退应该有补偿。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。一、未签订劳动合同辞退可否赔双倍工资未签订劳动合同被辞退后能获赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起超过一年故意不签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动合同可以只2023-03-24476人看过
-
房产证有租赁合同就可以注册公司了。公司注册流程依次为：查名（确定公司名字）→开验资户→验资（完成公司注册资金验资手续）→签字（客户前往工商所核实签字）→申请营业执照→申请组织机构代码证→申请税务登记证→办理基本帐户和纳税账户→办理税种登记→办理税种核定→办理印花税业务→办理纳税人认定→办理办税员认定→办理发票认购手续。一、准备材料1、公司名称。2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件（单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章；高新区、经济开发区、新站区居民住宅房需要提供房产证原件给工商局进行核对）。3、全体股东身份证原件（如果注册资金是客户自己提供，只需要提供身份证复印件；如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册，需要提供暂住证原件）。4、全体股东出资比例（股东占公司股份的安排）。5、公司经营范围（公司主要经营什么，有的范围可能涉及到办理资质或许可证）。二、注册流程2023-02-2154人看过 -
股份有限公司未成年一般不能开公司。开公司需要具备一定的资金、和执行公司事务的民事行为能力，而未成年人一般不具备该能力。并且如果是股份有限公司的发起人的，一般还需要在我国境内有住所。一、发起人的条件是哪些发起人的条件如下：1、发起人可以是自然人、法人、国家授权的部门和其他经济组织；2、发起人必须是具有完全民事行为能力的人。无行为能力和限制行为能力者不能成为股份有限公司的发起人；3、发起人为法人的，法人设立的公司的经营范围应当与其原经营范围一致；4、发起人中必须有一半以上的人在境内有住所。二、股份有限公司发起人可以是自然人吗？股份有限公司发起人可以是自然人。《公司法》第七十八条规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。第七十九条规定，股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。第九十四条规定，2023-03-19296人看过 -
一、新公司法注册资金的规定新公司法注册资金的规定：发起设立的股份有限公司的注册资金为全体发起人认购的股本总额；有限责任公司的注册资金为全体股东认缴的出资额；募集设立的股份有限公司的注册资金为实收股本总额。《中华人民共和国公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。二、公司注册资金可以更改吗公司注册资金可以更改，公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。三、公司2023-06-23254人看过 -
合同内容未注册成立的公司，可以由公司的发起人签订合同。《民法典》第五十七条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第五十九条规定，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的解释（三）》第一条规定，为设立公司而签署公司章程、向公司认购出资或者股份并履行公司设立职责的人，应当认定为公司的发起人，包括有限责任公司设立时的股东。如何跟国外公司签合同与国外公司签合同需要将合同内的条款明确化。如果是多语言拟定的合同，需要设置“如中外文版本有冲突，应以中文版为准”这种条款。另外需要明确争议解决方式。一般建议选择适用中国法律，由中国企业所在地的法院管辖，明确合同内容后，双方签字盖章需要确认该签字或者盖章的效力和真实性。《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民2023-07-06101人看过
-
解除劳动关系不可以。新入职没签合同辞职要办理离职。一、没有签劳动合同辞职能随时随地离职吗劳动者没签合同就想辞职的，并不可以随时离职，否则造成用人单位损失的要承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同。二、签了劳动合同可以离职吗？签了劳动合同不可以随时离职，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。三、没有合同可以随时离职吗没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动2023-04-10243人看过 -
有限责任公司公司工商注册了是可以签订合同的。一、注册公司法人代表的利弊法人代表，也可称为法人的授权代表，不是固定的，可以是任何人，主要取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。那么当法人代表有什么好处呢？首先，法人代表是指根据法律，其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担，因此，法人代表在授权范围内做出的行为视为法人的公司行为，由法人对外承担责任；其次，当法人代表，获得法人授权后，可以更方便的对外进行经济活动，促进公司发展；再次，当法人代表，可以掌握一定的话语权，在处理一些紧急事项时，可以代表法人做出决策；最后，本律师还是提醒一下大家，虽然当法人代表存在很多便捷之处，但是也存在一定的风险，比如法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。二、有限公司注册要几个人？有限责任公司分为一人有限责任公司与两人有限责任公司，有限责任2023-02-1863人看过 -
有限合伙公司注册资本未实缴是可以的，新公司法规定，企业注册资本实行认缴制。这个制度相对于实缴制而言，减轻了出资人或者股东的出资压力，因为以前必须是全额缴清，没有时间上的延伸，而现在则有时间延伸，不必一下就缴清。新修订的公司法已经取消了一般公司的注册资本要求，中国正式踏入“一元注册公司”的时代。同时，公司法规定的资本制也发生了巨大变化，法定资本制式微，条文规定更趋向折中资本制。一般公司在设立时已经无需事先实缴资本，只需认缴资本即可。但是，也并非所有公司的设立都没有最低注册资本要求和资本实缴要求，出于某些行业的市场监管需要，新修订的公司法规定：法律、行政法规和国务院决定对某些公司的注册资本实缴和注册资本最低限额有规定的，从其规定。《公司法》第二十六条：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规2023-02-2784人看过 -
合同内容依据我国法律的规定，公司成立之前还不具有法人资格的，不得以法人的名义签订合同，只能以自然人的名义签订。根据我国法律规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。一、私人签订的合同的条件是什么私人签订的合同应具备以下条件：1、签订合同的双方具有相应的民事权利能力和民事行为能力，才能成为合格的合同主体，保证合同的顺利履行；2、合同当事人的意思表示真实。当事人的意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思；3、签订的合同不违反法律、行政法规或者社会公共利益；4、具有法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。我国部分合同只有符合形式要求，才具备有效要件。二、公司的实质性要求包括哪些方面公司的实质性要求包括以下方面：1、组织要件。公司类别、公司名称、住所、经营范围和组织；2、设立人的要求：公司设立人可以是自然人，也可以是法人。但2023-03-05236人看过
-
一、公司可以未签劳动合同未缴社保吗用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起2023-05-15117人看过 -
甲方：乙方：xxx信息有限公司各现有股东：甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：第一条：甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股上海xxx信息有限公司，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币元，占公司注册资本的25%.（或者：经评估，该技术价值人民币元，占公司注册资本的25%）第二条：甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺利转移给上海东坊红网络信息有限公司并被公司消化掌握。第三条：乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何第三方占有或者使用，亦不会用于自营业务。第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由上海xxx信息有限公司享有。第五条：违约责任约定：第六条：凡因履行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争2023-06-0978人看过
#公司类型
北京
律师推荐
展开
#分公司
词条
分公司是总公司的分支机构，分公司的财务、资产、人事、业务等方面受总公司全面管理，分公司不具有独立法人资格。分公司在法律上、经济上均不独立，不能独立承担法律责任，其财产也由总公司财务同意管理，是总公司的附属机构。分公司没有独立的名称，其名称大... 更多>
#分公司
最新文章
-
2024-01-24 -
2024-01-15 -
2024-01-05 -
2023-12-07 -
2023-12-03
#分公司
相关咨询
-
合同还没签可以注册新公司吗江西在线咨询 2021-11-06未注册的新公司不能签订合同。公司经公司登记机关依法登记，取得《企业法人营业执照》，方可取得企业法人资格，以公司名义从事经营活动。公司未注册的，不具备民事行为能力，不能以公司名义签订合同。 -
新公司注册后没有签合同可以上市吗？湖南在线咨询 2023-05-11还未注册的新公司不能签合同。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。如果公司要订立合同，那么公司必须是依法成立的，签订合同的双方必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 -
未签合同注册公司竞业协议可以拒绝吗浙江在线咨询 2022-06-30未签合同注册公司竞业协议你可以拒签。现在你都要离职了，你完全可以拒签竞业限制协议。回过头来说，如果你只是普通的研发工程师，不是高级工程师，那么你不属于竞业限制人员。即使签订了竞业限制协议，如果离职后单位不每月支付你竞业限制补偿金，那么你也不受竞业限制。竞业限制期最长不得超过二年，3年期限违法。 单位未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法，单位应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同 -
公司未注册前签订的合同青海在线咨询 2022-03-20这个要看是签订什么合同了。如果仅仅是因为没注册前签订的，之后注册了，经过追认后是有效的。如果是违法类的，本身存在胁迫、欺诈、重大误解、乘人之危，那是可撤销的合同。 可能你要问的是公司没注册，与合作伙伴所签的购销合同、与员工的劳务合同是否有效。这个在不损害第三人利益的情况下是有效的。 具体的你可以再问我。合同是否有效就涉及赔偿，这个情况类型太多，需要具体分析。 -
新公司还没有注册能直接签合同吗安徽在线咨询 2023-11-19还未注册的新公司是不可以签合同的，因为还未注册的新公司不具有民事主体身份。签订合同有效的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
