保险营销员可以申请劳动仲裁吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-21 17:14:40 184 人看过

一、保险营销员可以申请劳动仲裁

倘若保险销售代表与雇主之间存在劳动争议,如涉及到劳动关系的确立、劳动合同条款、社会保险缴纳以及工资待遇等事宜,那么,该保险销售代表将拥有依照《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁的权利。

作为保险销售代表,我强烈建议您能够行使这种权利来维护自身正当权益。

依法提起劳动仲裁之时,请务必充分准备有关争议事项的证据资料,并且寻求专业律师的咨询,以便获得更为详尽且具有针对性的法律建议及援助。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

《劳动保障监察条例》第十七条

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

二、劳动仲裁结果下来单位能上诉吗

针对劳动仲裁的最终结论,被申请方拥有上诉权。

若该仲裁裁决未能得到申请人认可,则在非直接由监管机构做出最终决定的劳动争议案件中,申请人有权在收到仲裁裁决书之日起十五个自然日内向司法部门提出上诉;如逾期未进行起诉,裁决书即刻产生法律约束力。

对于劳动争议仲裁的结果,申请人同样享有上诉权利。

仲裁程序作为劳动争议案件的必经环节,未经仲裁,相关案件将无法进入诉讼阶段。

如果申请人对仲裁裁决持有异议,他们可以向司法部门提起诉讼,在此情况下,一旦进入诉讼程序,若对一审判决仍有异议,申请人同样享有上诉权利。

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