一、开除公职后还有哪些待遇

公务人员开除公职后，待遇安排如下：

1、可以享受社会保险、退休金等。开除公职后是社会保险、退休金等生活待遇是不会改变的，但是需要自己缴纳各种保险，单位不会再帮忙缴纳任何保险福利费用；

2、政治待遇会被取消，政治待遇包括政治理论学习；

3、可以参加还会定期组织老干部参观工农业生产建设项目，参加党建工作，不同级别的离退休公职人员可以阅览组织印发的相应级别的文件等。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十六条公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。

二、福利待遇包括

基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。

年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。

销售奖金：市场人员在完成销售任务后的奖励。

奖励计划：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。

医疗保险：参加社会统筹福利保险及大病保险。

退休金计划：积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。

其他保险：包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。

休假制度：鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。

三、判刑是否开除公职

一般来说是会开除的。

《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。

根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：

被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保年限。

被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。

因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。