怎样续签劳动合同
来源:法律编辑整理
时间: 2023-02-27 16:51:47
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续签劳动合同的方式:
1、劳动期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,与劳动者续签合同。首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估,然后决定是否续签劳动合同,以及根据什么劳动条件续签劳动合同。用人单位在评估时应考虑以下因素。例如,如果劳动者在用人单位连续工作十年;用人单位已连续两次与劳动者签订固定期限劳动合同的;
2、其次,用人单位以书面形式征求劳动者意见,然后劳动者以书面形式表达是否续签劳动合同的意图。因此,在续签劳动合同之前,必须征求劳动者的意愿。如果劳动者在单位改善劳动条件后仍不愿续签劳动合同,即使劳动者愿续签劳动合同的,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿;
3、最后,用人单位和劳动者同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成续签。用人单位或者决定不续签劳动合同的,必须在原劳动合同期限届满前办理终止手续签手续。
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