工伤8级残疾公司赔多少钱
来源:互联网 时间: 2023-06-14 15:13:17 88 人看过

工伤8级伤残公司赔多少钱

1、停工留薪期间的工资(按照你受伤前12个月的平均工资,从受伤之日起发放到伤残等级鉴定之日);

2、住院期间的护理费(住院天数*当地护工工资水平支付);

3、住院伙食补助费(公司出差补助*70%*住院天数,公司没有出差补助规定的,参照当地机关事业单位的出差补助规定);

4、一次性伤残补助金(本人受伤前12个月平均工资*10个月)

5、一次性工伤医疗补助金(当地在岗职工月平均工资*当地人口平均寿命与本人的年龄之差*0.8个月)

6、一次性伤残就业补助金(具体要看申请人的年龄,20周岁以下享受18个月的当地在岗职工月平均工资,20-30周岁享受15个月,30-40周岁享受12个月,40-50周岁享受9个月,50-55周岁享受6个月,55-60周岁享受3个月)

注:5和6是你与单位解除劳动关系时才一次性支付的,这个是按照江苏省的关于工伤的规定,具体你可以看你们当地执行工伤保险条例的办法。

工伤鉴定结论通知书多久下来

(一)国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。

(二)工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。

1、单位承担治疗费用

2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付

3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付

(三)伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。

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2024年09月09日 19:58
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