结算工资录入的内容是什么-法师兄

结算工资录入的内容是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:31:13 372 人看过

工资入账的结算是一个会计过程，具体步骤如下：

<1.企业在计算和提取工资时，首先计算和提取工资（包括个人缴纳的部分社保和公积金），并计入相关费用。借：管理费，等-工资借款：应付职工工资-工资

2企业支付工资时：借款：应付职工薪酬-工资借款：银行存款（实际支付的工资）其他应付款-社保（社保、公积金从个人支付中扣除）应交税金-个人所得税（扣除个人所得税）

3企业提取单位缴纳的社保、公积金时：借款：管理费-社保（社保、公积金）借款：应付职工薪酬-社保（含公积金）

<4.企业缴纳社保、公积金时：借款：应付职工薪酬-其他应付社保-社保贷款：银行存款等

工资

工资是一种工资，即职工的工资，是职工在固定工作关系中的工资。用人单位或者法定用人单位根据法律、行业规定或者与劳动者的约定，以货币形式支付劳动者的劳动报酬。它是劳动报酬的主要形式

在中国，工资可以按小时工资、月薪、年薪等不同形式计算，用人单位承担或者支付给职工的下列费用，不属于工资：（1）社会保险费（2）劳动保护费（3）福利费（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费（5）计划生育费（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要组成部分。法定最低工资称为最低工资，最低工资可分为税前工资、税后工资、奖励工资等，定义是工资的一种，是职工的工资。它是处于固定工作关系中的员工按照支付时间规则获得的工资。指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业规定或者与劳动者的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。它是劳动报酬的一种主要形式，其中一个组成部分是员工，另一个是支付的时间规则，第三个是工资一般是以货币形式存在的，因此，工资是劳动报酬的主要形式之一（劳动报酬），并不是所有的劳动报酬都是工资。比如，被邀请做报告的报酬不是工资

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这段内容讲述了单位或国家为了保障职工的实际生活水平不下降而向其发放的补助性收入,其中包括副食品补贴、取暖补贴、洗理费补贴、交通费补贴等。不同地区、不同部门根据实际情况制定了不同的津贴和补贴标准。为了确保职工的实际生活水平不下降，国家或单位会根据一定的标准向职工发放补助性收入。目前实行的补贴主要有：副食品补贴、取暖补贴、洗理费补贴、交通费补贴等。由于各地经济发展水平不平衡，各类津贴、补贴标准也因地而异，具体由各地区、各部门根据实际确定。新员工入职补贴的具体内容是什么？根据我国《劳动合同法》的规定，新员工入职时可以享受入职补贴。然而，该法规并未对补贴的具体内容进行详细规定。因此，各公司在新员工入职时的补贴政策可能有所不同。一些公司可能会给予新员工一定的现金补贴，以作为他们进入公司后的启动资金。这些补贴可能包括：交通补贴、通讯补贴、餐补、住房补贴等。而有些公司可能会提供更多的福利，如培训、文具

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