董事会是公司的执行机关,在公司治理中具有至关重要的作用。除较小的有限责任公司可以设执行董事外,其他公司的董事会都是一个集体行使权力的机构,因此导致了董事会也可能出现僵局。有限责任公司董事会成员为3到13人,股份有限公司董事会成员为5到19名。
这里需要注意的是,法律并没有限定董事会成员不能为偶数,当董事会成员出现偶数时,董事会表决就可能出现赞成和反对票数相同。即使在董事会成员为单数的情况下,董事会僵局仍然可能出现,如某名董事未出席也未委托他人出席,某名董事投弃权票等,都可能导致有效投票为偶数。这种表决对抗,是最简单的董事会僵局。
董事会作为公司的执行机构,如果陷入僵局将会导致企业的经营陷入僵局,决策、计划无法得到有效的执行事实,影响经营。
委托合同的法律风险有哪些
委托合同的法律风险如下:
1.委托事项范围方面的法律风险
2.处理委托事务的费用方面
3.委托指示方面的法律风险
4.转委托方面的法律风险
5.受托人处理委托事务自己受到损失方面的法律风险
6.两个以上受托人共同处理委托事务方面的法律风险
7.解除委托合同方面的法律风险
8.委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产方面的法律风险
《公司法》第四十四条
有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
《公司法》第四十五条董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
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股东僵局有哪些法律风险?内蒙古在线咨询 2022-07-26股东会僵局产生原因有两种,一种是股权设置畸形,股东股权均衡,导致双方各占50%,形成了股东之间只能完全同意或者无法决议;另一种是股东在章程中设定了更高的表决比例要求,使一些拥有较高比例的股东的对立也能够形成股东会僵局。当然,一些公司股东不实际参与经营管理,对公司漠不关心,长期不出席股东会,导致股东达不到召开的法定条件,也会形成股东会僵局。
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执行董事的风险,法律是如何规定的新疆在线咨询 2023-08-29执行董事的风险为,执行董事的职责相当于其他公司的董事会,需要制定和执行公司的各种重大方案、计划、决定组织机构的设置和管理,责任重大;并且执行董事还可能会担任公司的法定代表人,对外要代表公司从事民事活动,给公司造成损失的,要承担赔偿责任。
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董事会制度中的法律风险有哪些甘肃在线咨询 2022-10-281、制度本身最大的风险是在于是否合法是否具有可操作性,但是合法性旦工测继爻荒诧维超哩的判断要基于你的文本,可操作性要基于你们公司客观情况,因此贵司董事会制度是否合法,需要你把制度文本拿出来看看才好判断。只有看到你的制度才能分析其中涉及到的问题和风险点。2、董事会制度一般涉及到会议规则、表决规则、董事相互委托、董事职责等等内容,其中最最重要的就是表决,这关系到股东利益的争夺,所以你可以重点关注一下这
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劳务派遣的法律风险如何应对北京在线咨询 2022-10-181、劳务派遣公司的选择 在人力资源市场,各种劳务派遣公司层出不穷,用人单位对于劳务派遣人员的雇佣应当充分考虑其劳务派遣单位的规范程度和信誉程度来进行选择。要选择合格的、合适的劳务派遣单位,首先要认清,劳务派遣并不是简单的雇佣关系,它还包括其它很多因素,如:人力资源管理、劳务保障代理和人事代理等多个领域。用人单位需要对这些领域进行全方位的了解来选择合适自己的劳务派遣单位。其次,用人单位在选择劳务派遣