如何在没有购买工伤保险的情况下得到赔偿？-法师兄

如何在没有购买工伤保险的情况下得到赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 03:00:33 352 人看过

用人单位没有为员工购买工伤保险，职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇，即工伤职工应当享受的待遇由用人单位承担。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请，要求用人单位进行赔偿。赔偿金额的主要根据是工伤鉴定结果，职工可以凭借工伤鉴定结果享受相应的工伤待遇。

没买工伤保险职工工伤怎么赔偿

发生工伤事故但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤补偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
如何在未签订合同的情况下得到辞退赔偿

一、如何在未签订合同的情况下得到辞退赔偿在未签订合同的情况下得到辞退赔偿的方式是劳动者没有过错，是用人单位违法辞退。赔偿标准：劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资差额。法律规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付未签订劳动合同的二倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、被公司辞退后多久仲裁有效被公司辞退后一年内仲裁有效。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

2023-08-22

338人看过
保险公司
在没有告知赔偿标准的情况下，保险公司获得了全额赔偿

张某投保农用车发生交通事故后，先赔偿受害人损失，后向保险公司索赔纠纷。近日，北京市延庆县法院对责任保险合同纠纷作出判决，判决保险公司赔偿张某1.1万余元。2006年9月5日，张先生为一辆自卸农用车（登记车主为王先生）投保了第三者责任险（责任限额：5万元）和不含免赔额的特殊条款。保险期限为2006年9月6日至2007年9月5日。2007年9月5日，孙某的保险车与邓某的车辆发生交通事故，导致邓某受伤。据公安交通管理部门介绍，邓某和孙某负有同等责任。后来，邓某起诉法院，要求赔偿邓某的损失，法院判决王某、张某、孙某赔偿邓某的医疗费、住院伙食补助费、鉴定费等共计1.1万余元。张某履行判决确定的给付义务后，到保险公司理赔，但未能如愿，遂向法院提起上诉。法院认为，张某与保险公司签订的机动车保险合同是双方真实意思表示，不违反国家法律法规的强制性规定，应当为有效合同。有效的合同对双方具有法律约束力，双方应当

2023-05-31

272人看过
法律综合知识
买保险出现工伤能得到赔偿没买保险怎么办

一、买保险出现工伤能得到赔偿没买保险怎么办发生工伤事故，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、不享受工伤保险待遇的情形有什么不享受工伤保险待遇的情形有：1．丧失享受待遇条件的；2．拒不接受劳动能力鉴定的；3．拒绝治疗的。《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治

2023-11-04

165人看过
社保
如何在持有营业执照的情况下购买社保？

1、应当自成立之日起规定期限内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。2、社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。挂营业执照买社保是否有产假根据法律的相关的规定，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。在没有建立劳动关系的情况下，只交社保是没有产假的规定的。《社会保险费征缴暂行条例》第十条应当自成立之日起规定期限内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经

2023-07-15

150人看过

辞职
在没有劳动合同的情况下辞职，是否能得到赔偿？

公司如果自用工之日起一个月没签订劳动合同，劳动者在辞职的时候可以获得经济补偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有劳动合同急辞职要扣钱吗如果没签了劳动协议，急于辞职可以。但是如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款，可能涉及赔偿等问题。劳动者如果辞职，需要提前一个月通知用人单位，如果是试用工，只需要提前三天通知用人单位。如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位，且对单位造成了一定的损失，劳动者就需要承担赔偿责任。但是单位扣除其一个月的工资，属于违法行为，是不被法律所允许的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期

2023-07-06

132人看过
酒驾
有没有可能在没有安全带保险的情况下拒绝赔偿

在没有安全带保险的情况下拒绝赔偿是否可行？不，保险需要赔偿，不系安全带不属于不赔偿范围。《机动车交通事故责任强制保险条例（2019年修订）》第二十二条有下列情形之一的，保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内先行支付救助费用，并有权要求赔偿：向肇事者追偿：（1）驾驶人未取得驾驶资格或醉酒驾驶；（2）被保险机动车被盗、被抢（3）被保险人故意制造道路交通事故。有前款所列情形之一的，保险公司对道路交通事故给受害人造成的财产损失不承担赔偿责任。第二十三条机动车交通事故责任强制保险实行全国统一的责任限额。道路交通事故责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额和被保险人责任限额。机动车交通事故责任强制保险的责任限额，由国务院保险监督管理机构会同国务院公安、卫生、农业等部门规定。

2023-05-31

164人看过
鉴定结论
你能在没有保险的情况下进行工伤鉴定吗

你能在没有保险的情况下进行工伤鉴定吗？不，如果受伤员工本人不能申请，职工因工负伤，伤残，经治疗影响其工作能力的，其近亲属可以代为申请工伤职工工作能力鉴定管理办法〔申请〕第八条，用人单位和受伤职工可以向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力初步鉴定。申请劳动能力鉴定的期限自工伤鉴定结论作出之日起不超过2年。如果受伤员工无法亲自提交申请，第九条【提交材料】申请劳动能力鉴定，应当提交下列材料：1.劳动能力鉴定申请书2.工伤认定决定书正本和副本3.正本和副本诊断证书、检查报告副本，完整有效的病历4.员工身份证或其他有效身份证明原件和复印件5劳动能力鉴定委员会规定的其他材料第10条【材料审查】在收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会应当及时对申请人提交的材料进行审查。申请人提供的材料不完整的，应当一次性以书面形式告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料齐全的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳

2023-05-07

378人看过
抚养权
如何在没有工作的情况下获得孩子的抚养权？

此种情形下有两种情形，第一双方是协议离婚的，在订协议的过程中，就对子女的归属作出了安排，由没有工作的一方与子女共同生活进行抚养，另一方给付抚养费。第二双方是诉讼离婚的，这个时候，法院往往倾向于让未成年子女与经济状况好的一方生活在一起。但是也有例外的情形第一，主要指在孩子2岁以下时，一般就只判归女方，如果孩子超过8岁，就会征询孩子的意见。同时如果经济条件好的一方患有明显的，不利于孩子成长的疾病，法院也会做出另外的安排。对于孩子判给没有工作的一方抚养的，同时都还会附带着要求另一方给付一定的抚养费。离婚后如何争取孩子的抚养权1、双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件，如工资收入、教育程度等差异不大，但并不表示就没有差异。比如，一方的思想品质，就在争

2023-07-01

145人看过

工资
在公司没有钱的情况下，如何获得拖欠的工资

如何在公司没有钱的情况下获得拖欠的工资如果公司没有钱并且拖欠员工的工资，员工可以申请劳动仲裁以收回工资。劳动仲裁机构仲裁后，用人单位不履行的，员工可向法院申请强制执行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第44条仲裁庭关于追讨劳动报酬、工伤医疗费用的案件，经济补偿或赔偿，根据当事人的申请，可以作出提前执行的裁决，如果仲裁庭的裁决是提前执行的，可以移交人民法院执行，应满足以下条件：（1）双方之间的权利和义务明确（2）如果工人申请提前执行，不提前执行将严重影响申请人的生命，第五十一条当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定申请人民法院执行。受理申请的人民法院应当依法执行拖欠工资的举报对象任何组织或者个人有权向人力资源和社会保障行政部门举报违反劳动保障法的行为；劳动者有权向人力资源和社会保障行政部门投诉用人单位违反劳

2023-05-07

364人看过
交强险
不赔偿的情况有哪些，交强险如何保障受害人得到赔偿？

一、交强险不赔偿的情况有哪些交强险也属于保险的一种，虽然交强险有许多自己的特点，既然属于保险那就有不赔偿的情况，即免责事由。下面是交强险不赔偿的情况：1、针对驾驶人未取得驾驶资格、驾驶人醉酒驾驶、被保险机动车被盗抢期间发生肇事事故、被保险人故意制造道路交通事故这四种情形，保险公司有垫付抢救费义务并有权向致害人追偿，不承担保险赔偿责任。2、受害人故意制造道路交通事故的交强险不赔偿。3、被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失自己的交强险不赔偿。4、间接损失不赔偿。即被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯或者网络中断、数据丢失、电压变化等造成的损失以及受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低造成的损失等其他各种间接损失。5、因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用不赔偿。二、交强险如何保障受害人得到赔偿交强险属于第三者责任保险

2023-02-28

309人看过
工伤保险
单位没有购买工伤保险，员工遭遇工伤该怎么获得赔偿？

罗某在一家单位工作了好几年，工作期间手指受伤，并要求其所在的公司支付工伤赔偿，但因为罗某所在的单位并未给他缴纳工伤保险，所以不愿意对其支付工伤赔偿。对此，罗某到人力资源和社会保障局进行工伤认定，被认定为工伤，其鉴定结果为九级伤残。双方因赔偿问题意见不合，提请劳动仲裁委员会仲裁，罗某提出解除劳动合同。其后，双方对仲裁结果不满意，遂诉至法院。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应向罗某支付一次性工伤医疗保险补助金、一次性伤残补助金和一次性就业补助金等费用。根据《工伤保险条例》有关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助

2023-06-05

133人看过
养老保险
如何在没有固定工作的情况下确保养老保险的交纳

没有固定工作，个人交养老保险的流程有以下三步：1、向社会保险经办机构申请；2、准备好本人档案，录用审批表等相关材料；3、携带公章，到当地社保局填写申请表。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。农村交养老保险怎么交新农保试点地区，凡是已经参加了老农保，年满60周岁而且已经领取老农保养老金的参保人，可以直接享受新农保基础养老金；对于已经参加老农保、没有满60周岁而且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，等到符合规定条件时就可以享受相应待遇了。根据国务院的规定，新农保的养老金有基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金＝中央负担55元＋各地政府根据实际情况提高或加发的基础养老金；个人账户养

2023-07-06

419人看过

法律综合知识
2024在没有合同的情况下工伤应该怎么赔偿

一、在没有合同的情况下工伤应该怎么赔偿没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。1、发生工伤可以用能证明存在事实劳动关系的材料申请工伤认定。《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。2、没有劳动合同的前提下，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商，若用工单位不给予，可向劳动仲裁委员会申诉。3、向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工表、两人以上证人证言、工作证、工作服等能够证明劳动者与用工单位存在劳动关系的文件、物品等

2024-02-04

129人看过
工伤保险
未缴纳工伤保险的情况下怎么赔偿

未缴纳工伤保险的由用人单位按照工伤保险待遇标准赔偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，应由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、工伤期间用人单位不赔怎么办工伤用人单位不赔偿怎么办：可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤，用人单位是直接的赔偿责任人，但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下，劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”根据《社会保险基金先行支付暂行办法

2023-06-25

495人看过