一、北京工资1万缴多少税
个人应纳税额=(应纳税所得额-法定允许税前扣除的费用-个税起征点3500元)*适用税率-速算扣除数
1、如果五险按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,个人应纳税额=(应纳税所得额-法定允许税前扣除的费用-个税起征点3500元)*适用税率-速算扣除数=(10000-1023-1200-3500)*10%-105=322.70元
2、如果五险按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,个人应纳税额=(10000-1023-800-3500)*20%-555=380.40元
3、如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,个人应纳税额=(10000-382.33-1200-3500)*20%-555=428.53元
4、如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,个人应纳税额=(10000-382.33-800-3500)*20%-555=508.53元
5、如果五险和公积金都按最标准作为缴费基数,12%的费率进行计算,个人应纳税额=(10000-382.33-254.40-3500)*20%-555=617.65元
6、如果五险和公积金都按最标准作为缴费基数,8%的费率进行计算,个人应纳税额=(10000-382.33-169.60-3500)*20%-555=634.61元
二、税后收入多少
税后收入=税前应发-社保-公积金-个税,与上面六种情况一一对应,税后收入分别为:
1、如果五险按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,税后收入=10000-1023-1200-322.70=7454.30元
2、如果五险按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,税后收入=10000-1023-800-380.40=7796.60元
3、如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,税后收入=10000-382.33-1200-428.53=7989.14元
4、如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,税后收入=10000-382.33-800-508.53=8309.14元
5、如果五险和公积金都按最标准作为缴费基数,12%的费率进行计算,税后收入=10000-382.33-254.40-617.65=8745.62元
6、如果五险和公积金都按最标准作为缴费基数,8%的费率进行计算,税后收入=10000-382.33-169.60-634.61=8813.46元。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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北京税后4000多少钱贵州在线咨询 2022-03-12在北京,税后四千不算高,物价各方面都不低。税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。个人所得税:纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
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北京5000工资税前税后各多少湖北在线咨询 2022-08-15工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保
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北京税后工资计算的步骤贵州在线咨询 2023-08-29(1)养老保险个人缴费比例8%。 (2)医疗保险个人缴费比例2%+3元(大病)。 (3)失业保险个人缴费比例0.5%。 (4)工伤和生育保险是不用员工缴费的。 (5)住房公积金个人缴费比例12%(根据企业自身情况略有不同,通常情况为12%)。 上述所说的保险和公积金是不用交税的,也就是说是在税前扣除的。税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。
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