工伤发生后应该注意什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 11:05:46 132 人看过

用人单位未提出工伤认定的,受伤职工或者其亲属应当在事故发生后一年内申请工伤认定,并享受工伤待遇。用人单位对受害职工的要求有异议的,应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结论不服的,双方当事人可以向法院上诉。根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

发生工伤后应该怎么办?

发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)

根据《工伤保险条例》第十四条规定

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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