上班迟到扣钱违法吗-法师兄

上班迟到扣钱违法吗

来源：互联网时间： 2023-06-20 10:55:35 480 人看过

劳动法并没有授权用人单位对劳动者上班迟到进行处罚。

一、迟到工资扣除标准是什么

迟到工资扣除一般没有标准。

1、员工迟到扣工资的标准一般与公司的员工管理章程有关的，不同的公司，处罚力度都是不一样的；

2、因此需要结合劳动者所在的公司员工管理章程确定迟到扣工资的标准。

员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

二、预支工资合法吗

劳动者上班期间预支工资在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据，一般以具体公司制定的内部管理条例为准。劳动者确实需要用钱，可以向用人单位提出申请。

三、周末上班是否违反劳动法

周末上班是不违反劳动法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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