生育保险可以自己缴纳吗？-法师兄

生育保险可以自己缴纳吗？

来源：互联网时间： 2023-06-29 07:00:32 419 人看过

根据《社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。

一、生育保险缴费比例是多少

机关事业单位缴费比例：机关、事业单位（财政拨款）按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0．4％的比例缴纳生育保险费。

企业缴费比例：企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0．8％的比例缴纳生育保险费。

灵活就业人员缴费比例：灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0．4％的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员自己缴纳生育保险费。

二、生育保险缴纳相关问题的答疑

网友提问：

你好，生育保险需缴纳多久才能享受生育保险？

律师回复：

生育保险需缴纳至少缴纳一年才能享受生育保险待遇。

网友提问：

我有缴纳生育保险，我妻子没有，现在怀孕了，能报保险吗？

律师回复：

你好，您配偶若没有有工作且无固定收入，并且能够提供证明是可以的。

网友提问：

我因为到单位不到一年所缴纳的生育保险也不满一年，无法报销生育津贴，那怎么办呢？

律师回复：

不符合规定，报销不了，没什么好办法。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

社保
自己缴纳社保可以只交医保吗

一、可以只缴纳医疗保险吗？1、单位缴纳由单位缴纳的五险，是不可以只缴纳某一项的，必须同时缴纳五险。只要你和用人单位存在劳动关系，单位就必须自用工之日起30天内为你缴纳五险，少缴或者不缴，都是属于违法行为。2、个人缴纳自己缴纳社保，只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。各地政策不一，有的地方可以单独缴纳养老或者医保，但有的地方医保与养老保险是捆绑参保的。各地缴费标准不一，建议直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打12333详询当地社保局。二、社会保险项目有哪些？1、养老保险养老保险一般多指基本养老保险。养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人必须在自己退休前缴满15年。2、医疗保险城镇职工医疗保险由企业为员工统一办理。其中，个人账户支付门诊、急诊的医疗费用，到定点零售药店购药的费用等。现在，刷社保卡可以看病就医和购药，住院可以报销医疗费用，目前大多数地方

2023-03-11

68人看过
用人单位
生育保险如何缴纳？用人单位必须缴纳生育保险吗？

用人单位必须缴纳生育保险。在我国的生育保险制度中主要是保护了怀孕以及分娩的劳动妇女的两种权益，分别是：生育津贴的权益和生育医疗待遇的权益，生育法中规定如果单位不为劳动妇女缴纳生育保险费的话，该员工的生育费将由公司负责。所以说生育保险是一种由企业或公司为在职女员工缴纳的一种社会保险，是不需要员工自行承担缴纳的保险费用。妇女的生育保险费的缴纳方法：1、生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的，在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。企业或公司在缴纳生育保险费时候的比例是当地的人民政府根据当地的生育情况来决定的，在政府决定比例以后还可以根据具体的费用情况进行调整，但是缴纳生育保险费用的比例是不能超过公司工资总金额的百分之一。2、因为生育保险是国家对处于怀孕和分娩状态的职业妇女的一种社会保障制度，所以它具备强制性的特点，不管该企业和公司目前有

2023-03-27

153人看过
生育保险
镇江自己是否可以交生育保险

一、生育保险生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。2017年2月24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调

2023-05-30

371人看过
生育保险
生育险断交可以补缴生育保险吗？

首先，补缴生育保险是不可以补交的。生育保险属于社会保险（即社保，包括养老、医疗、工伤、失业、公积金等）的范畴。不同地方不一样和当地政策有关。。。一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准按照以下办法执行：（一）分娩之月的本人生育保险缴费基数低于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩之月的缴费基数除以30再乘以产假天数补支；（二）分娩之月的本人生育保险缴费基数高于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩前连续缴费期间和分娩后12个月缴费期间的平均缴费基数除以30再乘以产假天数补支。生育险断交了还能领生育津

2023-08-08

400人看过

社保
自己可以交社保吗，如何缴纳社保

1、个人缴纳社保费，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。2、办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。3、再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。4、对于异地人员如果想要在当地办理社保缴纳的，需要申请社保转移手续，其具体办理流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息

2023-04-01

435人看过
社保
社保缴纳多久可以享受生育保险

享受生育保险待遇是需要员工累计缴纳生育保险满一年以上，并且在生育时处于参保状况，那么可在缴纳社保地区享受生育保险待遇。一、生育保险报销条件是什么？1、女方。用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。当然，生育保险个人是不得购买的，是一定要由用人单位代为购买。职工生育符合我国计划生育这一项基本国策，才可以享受我国生育保险报销条件，若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策才可以享有生育保险报销。2、男方。男性缴纳生育保险也是可以享受生育保险待遇的，但是需要符合以下条件，才能申请享受一次性生育津贴。（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；（2）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；（3）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。不同的地区要求有所不同，具体以当地规定为准，建议

2023-02-19

480人看过
辞职
辞职后个人可以自己去交生育保险吗

个人可以交生育保险吗?生育保险是国家对这一特殊时期女性的一种福利的体现。那么在职职工在辞职后能否以个人的名义缴纳生育保险，继而享受生育报销待遇呢?个人的名义是不能缴纳生育保险的，必须要挂靠单位，由单位为其缴纳。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。生育保险报销条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。3、职工必须是在职状态。生育保险可以补缴吗?企业因经济效益不好，暂时无力缴纳生育保险费用时，应向当地社会保险机构提出补缴申请，经社会保险经办机构调查核准后，允许补缴。如企业无任何原因不按期缴纳或拒绝缴纳保险费时，社会保险经办机构按日加收2‰的滞纳金，滞纳金转入生育保险基金，计入营业

2023-04-30

292人看过
社保
没有如期缴纳社保可以享受生育保险吗

张某(化名)在生了宝宝之后，前往市社会保险事业管理中心申领生育保险待遇时，被告知她没有缴纳2012年9月至11月社会保险费，不能申领。在单位替她补缴了费用之后，张某再次提出了申请，但仍然被告知不予办理。张某不服，一纸诉状将市社会保险事业管理中心告上了法庭。张某的社会保险费为何在9月~11月出现断档?原来，当时张某正好跳槽进了一家新的公司，凑巧的是，10月份张某生育当月，她的引进人才居住证也恰好到期。因此，10月份开始她就没办法缴纳社保费。另外，由于单位对相关业务不熟悉，10月份才去缴纳9月的费用，因此耽误了缴费时间。当她在12月份办好了引进人才居住证后，才补缴了9月~11月的社会保险费。张某认为，没有明文规定对于补缴费的人员，不予享受生育保险待遇，且她没有按时缴纳是因为单位对相关业务流程不熟悉造成的，并非故意。而且，她既然在当地城镇就业就应该享受申领生育保险待遇。因此张某诉请判决撤销被告作

2023-05-05

306人看过

结婚证
男职工可以不交缴纳生育险吗

男职工需要缴纳生育险《社会保险法》第54条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。”这里的“职工”，并没有限定为女性职工，即意味着包括了男性职工，故只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。男职工生育保险报销多少?男员工生育保险险只能是配偶没有工作，没有缴纳生育保险的情况下才可以享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴。符合生育报销条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴

2023-05-01

432人看过
生育保险
生育保险缴纳多长时间可以报销，生育保险报销流程

一、生育保险交多久可以报销吗生育保险缴纳多长时间可以报销生育保险缴纳时间满12个月可以报销，大家，要注意，这个时间是连续的。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，应以当地社保中心为准。根据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。二、生育保险报销流程生育保险报销流程如下：1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2.工作人员受理核准后，签发医疗证；3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。三、生育保险报销材料有哪些生育保险报销材料有：1.社会保

2023-06-26

432人看过
社保
个人缴纳社保自己可以全额退吗

不能退，更不能全额退款。国家有规定，养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。但是有几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出：1、出国定居；2、死亡的；3、重复参加保险的；4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年。一、农村户口没有缴满15年社保怎么办参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。一般情况下，缴纳养老保险的最低缴费年限是15年，当然，缴满15年后可继续缴纳，多缴多得。二、社保未交满15年可以把自己交的钱取出来吗社保没交满15年可以取出来。个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件；2、参保

2023-03-26

306人看过
社保
按规定自己缴纳社保可以考研吗

一、按规定自己缴纳社保可以考研吗?1、自己缴纳社保也可以考研，考研本身和社保没有直接关系，因为考研的报名只看是否符合报考条件，而考研的录取是看初试和复试的分数，不看是否缴纳社保。2、考研和社保的关系主要体现在报考点的选择上：如果选择户籍地的报考点则考研和社保没有任何关系;如果选择工作地的报考点则有的地方要求现场确认时需要出具社保证明，但也不是所有报考点都这样要求，如广东就要求出具工作证明而不是社保证明。具体查看各个省对于报考点的选择要求和相关规定。二、缴纳社保的方式有哪些?1、通过单位缴纳与单位签订劳动合同的职工，与单位有劳动关系的，可以通过单位缴纳社会保险，单位可以通过扣缴、代缴等方式，所以职工个人不用担心。2、个人缴纳如果没有工作单位,个人自由和个体工商职业人门,可以自行处理和灵活就业人员的身份,需要参保人户口所在地的社保部门处理社会保险登记手续,需要注意的是一个人可以支付只有养老和医

2023-04-13

493人看过

社保
社保自己可以交吗，个人怎么缴纳

一、社保自己可以交吗，个人怎么缴纳个人需到海府路的市地税局社保费征管局缴纳，可以约定每月、每季度或每半年缴纳，服务窗口不收现金，只能刷银行卡。参保的个人还可到中国农业银行开专户，采取银行代收代扣的方式缴纳。医疗保险费目前每月为200多元，养老保险费每月缴纳范围不低于全省上年度在岗职工月平均工资(2012年为3338元)的60%，不超过上年度在岗职工月平均工资的300%。领救济金人员与个人参保缴费政策一致。二、法律规定根据《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。以及《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。因此，缴纳社保是用人单位的法定义务，不需要征求员工是否同意。并且，单位不按法律规定缴纳社保，会存在多种法律风险：1、根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费

2023-06-05

345人看过
用人单位
未缴纳生育保险生育津贴用人单位自付

李女士曾系欢乐公司员工，自2009年起担任客房主管职务，月工资4000元。2011年10月15日李女士生育一女，并休产假至2012年2月22日。欢乐公司仅为李女士缴纳了养老保险及工伤保险，未为李女士缴纳生育保险。李女士休产假期间，欢乐公司未向李女士支付生育津贴。为此，李女士起诉至法院要求欢乐公司支付产假期间的生育津贴。法院经审理后认为，依法为劳动者缴纳社会保险系用人单位应当履行的法定义务，欢乐公司未为李女士缴纳生育保险，导致李女士在产假期间未能享受生育保险待遇，欢乐公司应向李女士支付生育津贴。最后，法院依据李女士生育前月工资标准判决欢乐公司向李女士支付生育津贴。未足额缴纳生育险单位补足差额高女士于2008年7月入职思创公司，担任高级软件工程师，月工资标准10000元。思创公司虽一直为高女士缴纳生育保险，但缴费基数低于高女士实际工资标准。2014年5月1日高女士剖宫产一名男婴，自2014年5

2023-06-09

159人看过