医生不给开病假单可以投诉么？-法师兄

医生不给开病假单可以投诉么？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 00:24:16 390 人看过

医生不给开病假单可以投诉。三甲医院不给开病假条，你可以向卫生主管部门投诉。投诉电话号码12320。如果卫生部门认定为诈骗，可以移送或者你直接向公安机关报案，要求立案侦查，造成的损失，你可以向法院起诉追诉。如果你准备起诉医疗欺诈的话，要准备以下证据：一，证明双主当事人民事法律关系成立的证据，门诊、住院病历、医疗费发票等。二，证明损害的事实发生的证据。

《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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一、医院给孕妇开建议休息医嘱单位可以不给假吗在现代企业管理中，员工申请病假是否能够得到公司批准，这往往涉及到对请假理由和请假时间的认定。若公司对员工申请的病假内容及期限存在异议，则有权要求员工重新提交具有权威性的医院出具的医疗诊断证明。然而，当医生明确指出员工需要休息时，公司便应尊重并接受员工的请求，否则将可能构成违法行为。若员工已向公司提交了由公司指定的医疗机构开具的病假条、病历以及相关的就诊费用发票等材料，而公司仍拒绝批准，那么这种做法无疑违反了法律公平原则，属于违法行为。对于员工的休假权益，我国劳动法做出了明确规定。员工在患病或者非因公受伤需要治疗期间，依法享有法定的病休权利，且无需经过公司的批准。因此，公司制定的任何关于员工病假未经批准即视为旷工处理的规章制度都是无效的。如遇此类情况，员工可选择通过仲裁或诉讼途径维护自身合法权益。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工

2024-07-20

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医院不给开出生证明怎么投诉吗？

一、医院不给开出生证明怎么投诉吗？一般正常情况下（有准生证，身份证，户口本），在医院正规渠道出生的孩子可以直接在医院办理出生证明。如果医院不给开出生证明，这种行为是错误的。医院要配合国家进行计划生育，但是没权直接参与对违反计划生育的处理。即使孩子已经出生但是没有准生证，医院同样要出具孩子的出生证。医院只有向计生部门报告的权利。如果医院不出出生证明，可带上当时在该医院住院的出院记录，或者发票，都没有的话，只带上身份证也可以，查到出生记录，要求补办。如果医院还是不办的话，建议向卫生部门反映。但是如果是超生的话，可能要先到计生部门领取罚款单，再到医院开出生证明。具体的手续建议到当地计生部门咨询。二、出生证明怎么开呢？从2014年1月1日起，我国启用新版《出生医学证明》（第五版），旧版《出生医学证明》签发日期于2013年12月31日截止。出生证明怎么开？1、办理时间：在新生儿出生3个月内都可办理。

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单位病假条社区医院开的可以吗

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一、一般请医生开病假单多少钱？医生开病假单是免费的，但医生不会随便开病假单。《劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》2、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。要建立定期家访制度，及时了解长休职工的伤、病、残情况变化，及时通知已恢复劳动能力的职工按时复工；根据劳动能力恢复情况，安排一定的试工期或调换适当工作；要加强企业劳动纪律，对逾期不复工或不服从工作安排的，可停发伤病保险待遇，并按旷工处理。二、开虚假证明材料泡病假公司是否可以单方辞退？可以，开虚假证明材料泡病假违反公司规章制度，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用

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2024-07-23

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伤病人员是可以补开病假单的，根据《执业医师法》规定：第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查、并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。根据《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》相关规定：要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定，经企业行政批准。要建立定期家访制度，及时了解长休职工的伤、病、残情况变化，及时通知已恢复劳动能力的职工按时复工;根据劳动能力恢复情况，安排一定的试工期或调换适当工作;要加强企业劳动纪律，对逾期不复工或不服从工作安排的，可停发伤病保险待遇，

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