公司可以通过向银行贷款、P2P融资、证券融资、股权融资和民间借贷等途径获取资金。其中,银行贷款属于间接融资,具有风险程度较高的特点;P2P融资和民间借贷则属于直接融资,具有较低的风险程度。
公司获取资金的方法包括:
1.向银行贷款。信贷融资属于间接融资,是市场信用经济的融资途径。银行作为融资主体,按照信贷规则运营,要求资产安全和资金回流。资产质量决定了这种融资方式的风险程度。
2.P2P融资。P2P,是指个人对个人的贷款模式。借钱人利用互联网发布自己的信息以及借款的多少,而放贷人则利用互联网搜寻可靠的借款对象,借贷双方经过互相匹配认证,便可完成借贷过程。
3.证券融资。证券融资是市场经济融资方式的直接形态,公众直接广泛参与,市场监督最严,要求最高,具有广阔的发展前景。
4.股权融资。发行股票是一种资本金融资,投资者对企业利润有要求权,但是所投资金不能收回,投资者所冒风险较大,
5.民间借贷。民间借贷也成为企业融资的一种途径,民间借贷主要有:民营银行、小额贷款、第三方理财、民间借贷连锁、担保、私募基金等。
公司融资方式
根据《公司法》第175条规定,公司可以向银行贷款,但需要经过股东会、股东大会决议。同时,公司向其他企业投资或者为他人提供担保,需要经过董事会或者股东会、股东大会决议。如果公司对所承担的债务没有按照约定及时足额清偿,或者公司抽逃出资,股东可以自知道或者应当知道抽逃出资之日起1年内,请求公司返还抽逃出资。另外,如果公司进行和解,需要经债权人申请,由人民法院批准。因此,公司融资需要遵守相关法律法规的规定,确保合法合规。
无论是银行贷款、P2P融资、证券融资、股权融资还是民间借贷,公司获取资金的方式都需要遵守相关法律法规的规定,确保合法合规。同时,公司需要根据自身实际情况和融资需求,选择合适的融资方式,以最大程度降低风险,促进公司的发展。
《公司法》第二十六条规定,有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
-
建筑企业没有建筑施工资质如何承包工程
400人看过
-
如何进行企业债务融资
243人看过
-
企业融资方式有哪些,如何进行融资
76人看过
-
如何进行互联网创业企业融资?
437人看过
-
建筑工程施工前如何进行成本管理
408人看过
-
建筑施工现场如何进行环境保护
294人看过
融资从广义上讲也叫金融,就是货币资金的融通,当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。从狭义上讲,融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。 融资方式分别是基金组织、银行承兑、直存款、银行信用证、委托贷款、直通款、对冲资金。... 更多>
-
如何解决建筑行业建筑施工企业不履行合同吉林省在线咨询 2023-06-29首先可以先双方协商解决, 其次,可以按照双方签定的施工合同中对于施工方不履行合同的条款约定,追究施工企业的违约责任《民法典》第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
-
非金融企业如何进行债务融资浙江在线咨询 2021-11-22非金融企业债务融资工具(以下简称债务融资工具)是指具有法人资格的非金融企业(以下简称企业)在银行间债券市场发行的证券,约定在一定期限内偿还本息。非金融企业债务融资工具主要包括短期融资券、中期票据、中小企业集合票据、超短期融资券、非公开定向债务融资工具、资产支持票据等。
-
建筑施工企业融资方式,有什么新方法吗?新疆在线咨询 2022-07-06企业的资金来源主要包括内源融资和外源融资两个渠道,其中内源融资主要是指企业的自有资金和在生产经营过程中的资金积累部分;协助企业融资即企业的外部资金来源部分,主要包括直接融资和间接协助企业融资两类方式。直接协助企业融资是指企业进行的首次上市募集资金()、配股和增发等股权协助企业融资活动,所以也称为股权融资;间接融资是指企业资金来自于银行、非银行金融机构的贷款等债权融资活动,所以也称为债务融资。随着技
-
建筑施工企业拖欠建筑金属工程款如何起诉?重庆在线咨询 2023-02-041、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料,鉴于建设工程施工合同周期长、投资大,大多数为隐蔽工程及专业性强等原因,所以我们在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料,站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起诉; 2、证据资料准备充分后,确定诉讼方案,包括被告的选择和诉讼请求的确定问题。在被告的选择问题上,可以选择合同相对方以及违法分包或非法转包的发包人、提供
-
工程建筑业无法进行发工资如何办理海南在线咨询 2023-09-21建筑工地不给工人发工资,可以先协商,协商不成就走法律途径。 《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。