定金通常是负总额的一小部分-法师兄

定金通常是负总额的一小部分

来源：互联网时间： 2023-07-07 21:53:40 86 人看过

定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方定数额的货币作为担保，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20％。定金合同要采用书面形式，并在合同中约定交付定金的期限，定金合同从实际交付定金之日生效。债务人履行债务后，定金应当抵作价散或者收回。给付定金的方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金的方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

定金一般不得超过合同总额的多少

定金不可以超过合同总额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。

债务人履行债务后，定金当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多定金相关文章

法定代表人
总部负责人是法定代表人吗

分公司负责人不是法定代表人。有法人资格的组织才有法定代表人，分公司是没有法人资格的，所以没有法定代表人。分公司的负责人由总公司决定，也由总公司更换。一、注册分公司需要注意些什么?1、分支机构无注册资本，需在注册信息部分备注;2、法定代表人在分支机构中一般也叫做负责人;3、分支机构无股东，对应的是总公司，在叙述业务的时候要准确描述;4、分支机构也属于非独立法人，是不具有企业法人资格，也一般不会有独立的财务核算部门，但也有例外，如北京典创登记注册代理事务所海淀分公司。二、分公司里面是否有股东根据法律规定，分公司是没有股东的。分公司是在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构，在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构。三、分公司和子公司的区别分公司和子公司的区别如下：1、设立方式不同子公司由公司股东按照《公司法》的规定设

2023-06-26

273人看过
债权人
总股东要赔偿负债部分吗

公司负债股东一般不用赔偿。但股东滥用公司法人独立地位和本人权利，损害公司、其他股东、债权人利益的，要赔偿。根据《公司法》规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。一、入股公司需要承担什么责任公司股东要承担的责任：一、遵守法律、行政法规和公司章程；二、按时足额缴纳出资，不得抽逃出资；三、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；应当依法承担赔偿责任。四、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。二、股东需要承担刑事责任吗?若股东持有股份的公司作出犯罪行为，但股东对犯罪事实先前不知情的，是不需要承担犯罪的刑事责任的。《公司法》规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股

2023-06-26

222人看过
工资
工资总额包括哪些部分

按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成：(1)计时工资；(2)计件工资(包括计件超额工资)；(3)奖金；(4)津贴和补贴；(5)加班加点工资；(6)特殊情况下支付的工资。其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。最低工资不包含哪些项目《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外：(1)延长工作时间工资；(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴；(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述扣除项目中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的补偿；第(3)项为延期支付的劳动者报酬。因此，根据最低工资的定义，《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外，非经常性奖金(如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等)也不应作为最低工资的组成部分。

2023-04-21

418人看过
工资
工资总额包括哪些部分

按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成：(1)计时工资；(2)计件工资(包括计件超额工资)；(3)奖金；(4)津贴和补贴；(5)加班加点工资；(6)特殊情况下支付的工资。其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。最低工资不包含哪些项目《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外：(1)延长工作时间工资；(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴；(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述扣除项目中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的补偿；第(3)项为延期支付的劳动者报酬。因此，根据最低工资的定义，《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外，非经常性奖金(如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等)也不应作为最低工资的组成部分。一、工伤无锡最低工资是多少月最低工资标准：一类地区1480元

2023-06-28

215人看过

定金
定金占总额的多少

定金额不得超过主合同标的额的百分之二十。定金属于法律用语，是对债权的担保款，应以书面形式约定，一旦给付定金的一方不履行约定义务的，则无权要求对方返还定金，反之收取定金的一方违约的，则应当双倍返还定金。一、房屋定金纠纷的处理原则是什么?根据2021年实施的《民法典》第五百八十七条规定，房屋定金纠纷的处理原则如下：1、给付定金的一方履行合同义务时，定金应当抵作价款或者收回；2、给付定金的一方违约的，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；3、收受定金的一方违约，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。第五百八十六条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。二、买东西交了定金能退吗买东西交了定金能

2023-06-19

291人看过
离婚赔偿
离婚赔偿金的通常金额是多少？

夫妻一方有过错的，导致夫妻感情破裂离婚的，财产分割根据我国法律规定，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。因一方出轨导致感情破裂离婚的，无过错方可以请求法院对其少分财产，请求物质损害赔偿和精神损害赔偿。2022年离婚补偿金一般是多少离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点，但是，由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此，对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。具体离婚赔偿金赔多少要具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元；严重精神损害，赔偿标准为3000元—5000元

2023-07-05

322人看过