一、陕西婚假是怎么规定的
1、符合法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)的新人可依法享受3天法定婚假;
2、符合晚婚年龄(男25周岁,女23周岁)的新人可额外享受20天晚婚假;
3、在国营企业工作的新人如果不在同一个地方工作,可视情况另给予路程假;
4、再婚的尽可以享受法定婚假,不可享受晚婚假。
二、其他城市婚假时长
1、3天
安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏等至少有9个省份的晚婚假已经正式取消,也就是这些省份内的城市只可以享受3天法定婚假。
2、10天
北京、上海的婚假总时长为10天,其中7天属于晚婚假。另外,军人的婚假时间同样为10天。
3、10-30天
其他城市根据本省的政策进行婚假时长的调整。如甘肃新疆等少数民族区域的婚假时间为30天。
注:各城市婚假时长并不相同,新人在休婚假前需要提前与人事部门进行咨询。
三、休婚假注意事项有哪些
1、婚假为带薪假期,工资正常发放且不影响新人的升职和竞选;
2、婚假有一定的有效期,大部分公司都会让员工一年内一次性休完,如果员工没有在规定时间内提出婚假申请则视为自动放弃;
3、申请婚假需要提供结婚证复印件,也就是只有领证后才可以请婚假;
4、休假前需要做好工作的有序交接。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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陕西省婚假规定是怎样的?河北在线咨询 2023-04-07国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假20天。女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天产假,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。 农牧民晚婚、晚育的,减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务,或者由当地人民政府给予相应奖励。
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陕西婚假规定重庆在线咨询 2022-11-151、国家婚假原则上是三天。 2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。 5、法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由
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陕西的婚假新规定贵州在线咨询 2022-07-141980劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外,陕西省人口与计划生育条例规定是:在法定婚假的基础上增加婚假二十天实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇所在单位参
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现在陕西法定婚假是怎么规定的海南在线咨询 2022-11-051、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。
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陕西大龄婚假规定是怎样的贵州在线咨询 2022-07-01下面是关于陕西大龄婚假的内容,请参考。 根据2009年7月1日起实施的《陕西省人口与计划生育条例》第四十六条规定:职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假20天。 婚假3天+晚婚假20天=23天 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,增加婚假二十天;实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子