学校老师长期病假格式是什么-法师兄

学校老师长期病假格式是什么

来源：互联网时间： 2023-04-13 16:40:59 498 人看过

一、学校老师长期病假格式是什么?

1、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求;

2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重;

3、第二行空两格开始写正文;

4、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负;

5、病假起止时间，这个非常重要，必须写明确;

6、假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人;

7、祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好;

8、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;

9、病假人签名;

10、写病假条的时间。

二、病假时间

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月。

十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

三、请长病假的工资

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：

(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;

(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给;

(三)连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多病假相关文章

纳税人
中小学老师包括中等职工学校老师吗

依据我国相关法律的规定，中小学教师包括幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师。《中华人民共和国教师法》第四十条本法下列用语的含义是：(一)各级各类学校，是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校。(二)其他教育机构，是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构等。(三)中小学教师，是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师。教师工资税应该怎么算教师工资个人所得税的根据工资额来计算的，即超过5000元工资才征收个人所得税，计算公式为(年总收入-起征线-社保扣除-附加专项扣除)*税率来进行计算的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的

2023-04-17

149人看过
辞退
学校是否能够开除老师

1、公办学校没有辞退具有事业编制教师的权利，这是由国家事业单位体制的性质来决定的，事业编是事业单位正式职工的的重要体现。我国各级各类事业编制单位职工人数众多，事业单位的大多数职工具有正式编制，按照专业技术职称类别享受不同的工资待遇。事业单位正式职工的人事关系和职称晋升以及工资待遇主要由当地人社局统一管理，事业单位职工的人事招聘、工作分配和调动手续由人社局统一管理，但职工在本系统内的调动关系具体由系统总局来具体实施。2、教师如果在教育教学过程中发生教育教学事故或者违反教师管理制度，按照教师个人所违反制定管理情节大小以及给予学校声誉造成的不利影响程度由学校内部给予相应处分，或者由教育局直接给予教师个人和学校负责人给予不同程度的处分。一、老师打学生家长怎么处理1、如果老师打学生造成学生轻伤以上的伤害程度的话，则可以追究老师的刑事责任，即按照法律规定的故意伤害罪的量刑进行处罚。2、对于伤情没有达到

2023-03-04

463人看过
医疗费
老师对二年级学生扇巴掌，老师、校长均被处理

陕西西安，一小学2年级数学老师检查作业，发现有问题就打学生，十几名学生被打，其中一名小女孩更是被打了数十耳光、凳子砸头、砸背，脸都被打肿了。医院诊断证明显示，女孩全身多处挫伤、闭合性颅脑损伤轻症并伴有创伤后应激障碍。女孩母亲已经报警，涉事老师被开除、行政拘留，校长被免职，并由校方承担孩子的医疗费用。殴打和惩戒，是完全不同的性质，本案中数学老师的行为属于殴打，而不是惩戒。《中小学教育惩戒规则（试行）》第12条特别强调，教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚，因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒。很显然，这名数学老师的行为，已经远远超出教育惩戒的范畴，她的行为应当被定性为殴打他人，或者故意伤害他人身体，按照法律规定，应当给予拘留或者罚款处罚。《教师法》第37条明确规定，老师有品行问题或违反本法其他规定行为的，由所在学校或主管部门给予行政处分

2023-05-06

101人看过
职业病
长期假条申请书格式

一、长期假条申请书格式因事或病不能上班或参加活动，向有关人员请假的条子，叫请假申请书或叫请假条。申请书的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：标题：“请假申请书”三字写在第一行中间位置。称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如“陈主任”，“王科长”，“张老师”等，后用冒号。正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”，“此致敬礼”，“不胜感激”等用语结束。落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。要写好请假申请书。必须注意以下几点：①请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱两可。②如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间

2023-04-12

490人看过

公租房
学校公租房是给老师租的么

可以申请，但是需要符合申请条件。公租房申请条件：申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但直系亲属在主城区具有住房资助能力的除外。一、柳州公租房的申请条件是什么柳州公租房申请条件有以下四点：1、具有本市市区城镇居民户籍，且在本市城区范围内实际居住生活；2、在本市城区范围内无房产且未承租公有住房及其他保障性住房的；3、家庭人均收入低于市人民政府公布的市区城市低收入家庭收入标准2倍以下，即家庭人均收入低于2566元/月；4、单身家庭申请公共租赁住房的，除符合前款规定条件外，还应当年满25周岁。公共租赁住房是指由国家提供政策支持、限定建设标准和租金水平，面向符合规定条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新进就业无房职工

2023-06-27

194人看过
病假
教师请长期病假需要什么手续？

初、高中教师结合工作业绩聘用，业绩好的限期达标，业绩或思想表现差的，予以转岗或按顺向流动予以分流。对患有多种疾病、不能坚持正常工作的教职工，经个人申请、学校同意、市局审批，办理病退手续。或先要在县以上医院开出合符教师病退的病情证明，然后按教师病退程序找主管部门办理就可以了教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。法律规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三

2023-04-17

143人看过
借条
学校借条的标准格式

一、标题一定要写“借条”二字，切莫被别人故意误写成“欠条”，特别注意：虽然都是钱在别人那，但在法律上结果却是完全不同的；二、一定写明“今借到***现金***元，注明大写***圆整。特别注意：核实大小写相一致，如果大小写数额不一致，司法实践中会以大写金额为准；三、一定写正确出借人姓名，身份证号码，同时一定要写明借款人的姓名和身份证号码，以避免发生纠纷时再去核实借款人身份是否重名等问题；四、如果不能确定要求借款人什么时候归还，建议出借人不写归还日期，这样时效上可以保证20年，而不会由于一时忘记导致时效超过不能收回。懂得法律的人都知道，写上归还日期与不写归还日期差别不大。五、如果要求给利息，一定要写明，法律规定：不明确约定支付利息的，归还时要求利息的是不予支持的；六、借条最好是在A4纸上先将借款人的身份证正、反面复印在纸张的右下方，然后在上端书写借条，另外，注意：签字后最好请他或（她）以右手大拇

2023-04-30

181人看过
代理
学校规定：老师是否有权打学生？

老师无权打学生。教师有下列情形之一的，由学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改；3、品行不良，侮辱学生，影响不良。教师有前款第二项、第三项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。学生伪造法院判决书行骗老师老师维权找错人一名学生利用老师对自己的信任，竟伪造法院判决书对老师进行诈骗，日前，长沙市首例此类案件被石峰公安分局成功侦破。2004年9月，受害人唐军（系某中学老师）因手机发生故障送到石峰区响石岭某通讯配件经营部常老板店子修理，不料按约取机时，送修的手机被店家丢失，唐军多次上门找常老板索赔未果，于是想到了通过法律途径寻求帮助。他想起自己的学生刘某是学法律专业的，唐军找到了以前的学生刘哲，委托刘哲就其与石峰区响石岭某通讯配件经营部负责人常老板手机赔偿一事进行调解。刘哲接受委托后，当场收

2023-07-05

84人看过

侵权责任
学校投诉老师怎么投诉

一、学校投诉老师怎么投诉学校投诉老师的投诉是向学校所属教育局实名举报，也可以向公安机关举报。各区县教育局已安排专人受理市专民投诉，属确保通讯畅通，查实违规问题三天内拿出处理结果。对违规违纪的，发现一起、查处一起，对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。二、学生在学校摔断胳膊学校有责任吗孩子在学校胳膊摔折了学校不一定有责任，校方未尽到监护义务的，则应承担与其过错相应的责任。所谓教育机构的责任，是指无民事行为能力人和限制民事行为能力人在幼儿园、学校等教育机构学习生活期间，因教育机构未尽到相应的教育管理职责，导致其遭受到人身损害或者致他人损害时，教育机构应当承担的赔偿责任。当学生在教育机构学习、生活期间发生伤害的，教育机构不应承担无过错的监护责任，只能对因为自己的过错而给未成年学生造成的伤害承担侵权责任。三、在学校发

2023-05-22

324人看过
产假
学校教师的产假是多少天

一、女教师的产假是多少天？国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。《女职工劳动保护特别规定（草案）》中规定产假天数是98天。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。二、产假期间享受哪些待遇？1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企

2023-04-03

285人看过
意外事件
学校老师殴打学生导致学生死亡,老师打死学生怎么判刑

一、老师毒打学生将其打死，构成过失致人死亡罪《刑法》第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。(刑法另有规定是指失火、交通肇事致人死亡的，按失火罪、交通肇事罪的规定处罚。二、老师打学生，学生意外死亡此时学生的死亡属于意外事件，一般情况下老师并不构成犯罪，但要受到行政方面的处罚。但如果老师本身打学生的行为已经造成学生轻伤以上伤害程度的，则构成故意伤害罪。根据《刑法》规定，犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。三、老师存在杀人故意，而将学生打死的，构成故意杀人罪刑法修正案九对故意杀人罪的量刑标准作出了修改，第二百三十一条【故意杀人罪】故意杀人的，处

2023-06-01

349人看过
病假
学校病假条模板的主要内容是什么？

一、学校病假条模板的主要内容是什么?学校病假条模板的主要内容应当写明请假的时间、原因和前往的地点及相关需要说明的事项等等。请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作都离不开请假条。二、主要结构1.居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!2.请假对象的称呼，请假是想得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔!3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负!4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。6.请假人签名。你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。7.请假时间。填写当前你写请假条的时间。三、写

2023-04-13

119人看过

监护
在学校期间，老师是否被视为监护人？

在学校时,老师并不被视为学生的监护人,但学校仍然承担着对学生监护的责任。学生实际上处于学校的管理控制之下,父母对其子女的监护权已经转移给学校。监护人,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。在学校时，老师并不被视为学生的监护人，但学校仍然承担着对学生监护的责任。学生实际上处于学校的管理控制之下，父母对其子女的监护权已经转移给学校。监护人，是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。素材中提到的监护人是什么？根据提供的素材，我们可以得知该问题涉及到监护人的相关法律规定。根据我国《民法典》的规定，监护人是指在法律上或者事实上对被监护人具有监护责任的人。监护人的主要职责是保护被监护人的合法权益，确保被监护人得到教育和医疗等必要的资源，并对被监护人的人身、财产等方面的安全负有

2023-09-01

489人看过
管制
学校的老师打学生如何处理

老师打学生如何处理要看具体情况，如果老师打学生情节很轻，只是为了提醒教育学生，可以由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予其提醒，严重可以给予行政处分或者解聘。如果老师打学生情节比较严重，给学生身心造成了严重伤害，则可能违反了治安管理处罚法，可以向公安机关报案，公安机关可能对其处以行政拘留或者罚款。作为学生一方，可以要求老师对其进行赔偿，或者可以向法院提起民事诉讼。如果学生受伤严重，构成轻伤或者重伤的，老师则涉嫌故意伤害罪，司法机关会依法追究其刑事责任，学生一方也可以提起刑事附带民事赔偿。老师打学生怎么判刑根据我国法律规定，老师没有体罚学生的权利，如果老师打学生，经司法鉴定机构鉴定为轻伤以及轻伤以上，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果鉴定为轻微伤，不构成犯罪的，不负刑事责任，但要承担民事赔偿责任。《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其

2023-07-25

313人看过