劳动者在休假时间因无证驾驶导致受伤，一般不算工伤。因为这不是在工作时间，没在合理路线上，也不是非本人主要责任和因为工作原因受的伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则可以认定为工伤。

无证驾驶会被扣车吗

无证驾驶驾驶人不能出示本人有效驾驶证的，又无其他机动车驾驶人即时替代驾驶的情况下的会被扣车。

根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第一百零四条第一项可知：

机动车驾驶人不能出示本人有效驾驶证的，又无其他机动车驾驶人即时替代驾驶的情况下的，公安机关交通管理部门除依法给予处罚外，可以将其驾驶的机动车移至不妨碍交通的地点或者有关部门指定的地点停放。反之，不一定会扣车。

无证驾驶不扣车的情况：

1、机动车驾驶人不能出示本人有效驾驶证的，但是有其他机动车驾驶人即时替代驾驶的，公安机关交通管理部门依法给予处罚后，可以不扣车；

2、若机动车驾驶人能及时出示本人有效驾证的，公安机关交通管理部门依法给予处罚后，可以不扣车。

对于无证驾驶的处罚，可分以下几种情形：

1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留；

2、机动车驾驶人在机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的，一次记6分；

3、车主将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处吊销机动车驾驶证；

4、伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，并处二百元以上二千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；

5、对于未随身携带机动车驾驶证的，无论驾驶人在行驶过程中违法与否，均不得继续驾驶该车辆。公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证，根据所提供驾驶证的不同情形分别进行处理：

（1）如若提供的驾驶证真实、合法并且在驾驶时无任何违法行为的，给予警告或20－200元的罚款，及时退还机动车；

（2）如若提供的驾驶证真实、合法但在时有违法行为的，根据其违法的情况和未随身携带驾驶证一并予以处罚，并及时退还机动车；

（3）如驾驶人不能提供真实、合法的机动车驾驶证，视为无证驾驶，可按照上述第1条进行处罚。

6、无证驾驶机动车，造成一人以上重伤，负事故全部或主要责任的，构成交通肇事罪：

（1）处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

（2）交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具下列情形之一的，构成交通肇事罪：

酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；

无驾驶资格驾驶机动车辆的；

明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；

明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；

严重超载驾驶的；

为逃避法律追究逃离事故现场的。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。