合同未得到确认
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 21:34:23 435 人看过

合同效力待定的情形:限制民事行为能力人订立的合同;行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同;法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同;无处分权的人处分他人财产订立的合同。

合同效力待定的条件

根据我国《民法典》第一百四十五条规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。因此要满足合同效力待定的条件必须是限制民事行为能力人实施的特定的法律行为。

《中华人民共和国民法典》第一百四十五条

限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

《中华人民共和国民法典》第一百七十一条

行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。

相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。

相对人知道或者应当知道行为人无权代理的,相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月17日 04:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多代理权相关文章
  • 合同无效确认后能否获得赔偿?
    确认合同无效可以申请损害赔偿。确认合同无效后,因合同无效取得的财产要返还,如果财产不能返还造成损失的,过错方要赔偿损失,所以确认合同无效可以申请损害赔偿的。合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双应该如何确认合同无效1,无效合同的无效是一种确定的事实状态,不必有人主张其无效,也不必确认其无效,其本身是自始无效、当然无效。2,对合同是否无效有争议的,当事人有权主张其无效并加以确认。3,不只是人民法院和仲裁机构有权确认合同无效。无效合同的无效确认权,可以由当事人自己行使,可以由人民法院或者仲裁机关行使,也可以由行政机关等其他主体行使,而不仅仅是人民法院或仲裁机关才有权行使。4,合同当事人以外的其他主体,一般来说,没有权力主张该合同无效;人民法院和仲裁机关,也不能主动宣告合同无效。无效合同纠纷的
    2023-07-08
    352人看过
  • 未确认工伤的,解除劳动合同
    1、用人单位单方解除劳动合同,应当符合《劳动合同法》第三十九条的规定。如果不符合《劳动合同法》的规定,雇主涉嫌非法终止劳动合同。劳动者因非法解除劳动合同,可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位解除劳动合同并进行了劳动能力鉴定后确认为工伤的,劳动者还可以根据劳动能力鉴定结论获得相应的工伤保险待遇,用人单位主要因劳动者不称职或有过错而单方面解除劳动合同,根据职业病防治法的规定,劳动者发生意外伤害或者被诊断为职业病的,用人单位无需支付经济补偿,用人单位未申请工伤认定的,应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断认定之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定按规定的工伤事故,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自工伤事故发生之日或者工伤诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定职业病。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)经
    2023-05-07
    387人看过
  • 确认租赁合同是否已获得批准
    查询方式一般是两种:一种是带身份证及相关房屋交易合同,实地到当地房产交易中心窗口查询。另一种是网上查询。商品房合同备案查询网站全国不是统一的,现在还得在地方网站查询网上搜索当地房产交易中心的网站,登录后予以查询。进入查询登陆界面,要知道合同号就是你签署的合同的号码,姓名填对,身份号,密码一般是身份证号的后6位。这样就能看到该房产的具体所属和具体合同信息了。买卖合同如何查询备案所有买卖合同统一网上签订,网签之前一般先进行草签,确定合同内容无误,并且没有异议之后,再进行网上签约。商品房网上签订后,开发商进行合同备案,经相关部门审核后取得备案号,打印出合同文本,买卖双方签字盖章,各持应拿的份数。合同签约完毕后,经房地产管理部门审核会返回一个备案号,说明合同已经备案成功。可登陆当地房地产市场信息网,键入相关信息查询合同登记备案情况。《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承
    2023-07-07
    394人看过
  • 按揭贷款未到位,确认收入是否合理
    【问题】房地产企业开发的房产已经交付,说明企业取得了向客户索取款项的凭据(权利),应按房屋价款确认收入的实现。《国家税务总局关于印发〈房地产开发经营业务企业所得税处理办法〉的通知》(国税发〔2009〕31号)第六条第三款规定,采取银行按揭方式销售开发产品的,应按销售合同或协议约定的价款确定收入额,其首付款应于实际收到日确认收入的实现,余款在银行按揭贷款办理转账之日确认收入的实现。上述条款如何理解?【解答】《国家税务总局关于印发〈房地产开发经营业务企业所得税处理办法〉的通知》(国税发〔2009〕31号)第六条规定,企业通过正式签订《房地产销售合同》或《房地产预售合同》所取得的收入,应确认为销售收入的实现,具体按以下规定确认:采取银行按揭方式销售开发产品的,应按销售合同或协议约定的价款确定收入额,其首付款应于实际收到日确认收入的实现,余款在银行按揭贷款办理转账之日确认收入的实现。如A房地产开发
    2023-12-05
    197人看过
  • 夫妻共同财产如何在法律上得到确认?
    法律规定夫妻在婚姻关系存续期间取得的财产为夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻在婚姻关系存续期间取得的下列财产为夫妻共同财产,属于夫妻共同所有:1、工资、奖金、劳动报酬;2、生产经营投资收益;3、知识产权收益;4、继承或者赠与的财产;5、其他应当归共同所有的财产,夫妻对共同财产有平等的处理权。怎么证明财产是属于夫妻共同财产1、离婚诉讼书证明有房产的,应提交房产证或购房合同、交款发票或出资证明;2、离婚诉讼书证明有银行存款并申请法院调查的,应提交开户银行名称及银行帐号;证明有股票并申请法院调查的,应提交开户券商名称及股东代码、资金帐号;证明有车辆的,应提交行驶证、车牌号;3、离婚诉讼书证明对方在公司拥有股权的,应提交该公司的工商登记情况、出资的证明等;4、离婚诉讼书证明一方有债权债务的,除提交借据以外,必须有相关的证据佐证;5、离婚诉讼书证明夫妻双方财产有约定的,必须提交协议
    2023-07-02
    170人看过
  • 未得到房产证买卖合同有效吗
    房屋未得房产证的,买卖合同依然有效,但对房屋仅享有债权,不发生物权变动的效力。房屋未办理物权登记导致买受人未得到房产证属于物权变动问题,不影响买卖合同的效力。未得到房产证买卖合同有效吗的法律依据《民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。第二百一十五条当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。《中华人民共和国民法典》:第二章 物权的设立、变更、转让和消灭 第一节 不动产登记  第二百零九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。\n  依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
    2022-07-05
    316人看过
  • 未成年人签订合同的效力确认
    不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。无民事行为能力人与他人订立的合同没有法律效力。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他年龄、智力、精神健康状况相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但如果限制民事行为能力人订立的是一个纯获利益的合同,比如赠与合同或者订立的合同和他的年龄、智力相适应,也就是说他有能力订立这样的合同,那么就不必经其法定代理人追认。
    2023-04-26
    319人看过
  • 如何确认未签合同的雇佣关系
    一、如何确认未签合同的雇佣关系用人单位与劳动者还未签订劳动合同的,可以通过工资支付凭证、缴纳社保费用的记录、考勤表、单位发给劳动者的工作证、服务证等材料来确定劳动关系,双方存在的是事实劳动关系。二、劳动关系与雇佣关系何处有别雇佣关系和劳动关系的区别如下:1.主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者,且必须是自然人,另一方是用人单位;雇佣法律关系的主体则没有上述限制。劳动法律关系主体的法律地位具有平等性和隶属性;雇佣法律关系主体之间的法律地位完全平等,没有隶属性。2.国家干预的程度不同。劳动法律关系具有国家意志为主导、当事人意志为主体的特点;雇佣法律关系则是当事人意思自治的结果。3.形成的过程不同。劳动法律关系是在社会劳动过程中形成和实现的;雇佣法律关系则主要是在商品流通领域过程中形成和实现的。4.内容不完全相同。根据上述区别,劳动法律关系的内容,即权利义务不具有广泛性
    2023-09-14
    199人看过
  • 未签合同是员工得到哪些待遇
    未签合同期间,员工可以要求用人单位为你缴纳社会保险金,同时也有权选择继续履行劳动合同,或是解除劳动合同,获得经济补偿,并获得自用工之日第二个月起的每月二倍的工资。一、没有签劳动合同被辞退如何赔偿劳动者与用人单位确立劳动关系,必须订立书面的劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者在被辞退时可以主张两倍工资,同时如果符合“经济补偿金”的情形,还可以主张经济补偿金。如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者还可以主张赔偿金。二、离职了,老板迟迟不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,
    2023-03-14
    441人看过
  • 监视居住是否得到执行确认
    监视居住由公安机关执行。监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行;无固定住处的,可以在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪,在住处执行可能有碍侦査的,经上一级公安机关批准,也可以在指定的居所执行。但是,不得在羁押场所、专门的办案场所执行。指定居所监视居住的,除无法通知的以外,应当在执行监视居住后二十四小时以内,通知被监视居住人的家属。被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人委托辩护人,适用本法第三十四条的规定。人民检察院对指定居所监视居住的决定和执行是否合法实行监督。监视居住的执行机关是哪个1、公、检、法三机关均可作出监视居住的决定。2、必须由公安机关执行,所以检察院和法院作出的监视居住的决定,也应当由公安机关执行;有关危害国家安全的案件,由国家安全机关执行。监视居住,对于犯罪嫌疑人和被告人来说是一种非常重要的形式强制性的措施,因为有一些犯罪嫌疑人是需要被批准逮捕的,但是由于身体
    2023-07-06
    485人看过
  • 合同未明确的情况下如何确认劳动关系
    一、合同未明确的情况下如何确认劳动关系请求确认劳动关系的主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列标准:1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2.工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的招聘登记表、报名表;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。二、达到退休年龄后劳动关系是否还会继续存在达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动关系还存在,依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位为劳务关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,享受基本养老保险待遇的自然人丧失劳动者身份。三、双重的劳动关系合法吗建立双重劳动关系在法律中并没有明确违法(除公务员兼职),双重劳动关系,指同一劳动者在同一时期内与两个不同的用人单位存在劳动关系。多重劳动关系,指的是同一个劳动者,在同一个时期内,与两个以上的彼此不同的用人单位存在劳动关系。《劳动合同
    2023-11-11
    445人看过
  • 无权处分合同未得到权利人追认能不能是有效的
    无权处分合同未得到权利人追认是效力待定合同。效力待定合同是合同还欠缺一定的生效要件的合同。无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的,所有权人有权追回;除法律另有规定外。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《民法典》第三百一十一条无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的,所有权人有权追回;除法律另有规定外,符合下列情形的,受让人取得该不动产或者动产的所有权:(一)受让人受让该不动产或者动产时是善意;(二)以合理的价格转让;(三)转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记,不需要登记的已经交付给受让人。受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的,原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。当事人善意取得其他物权的,参照适用前两款规定。
    2024-04-24
    149人看过
  • 到哪个部门确认劳动合同无效?
    一、到哪个部门确认劳动合同无效?对劳动合同的无效或部分无效有争议的,争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定,其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。无效劳动合同并不是不产生任何效力,无效劳动合同仍然可在当事人之间产生债权债务关系。但是劳动合同不同于一般民事合同,劳动者付出的劳动不具有返还的可能性,在劳动关系中不能实行返还原则,也不能实行折价补偿原则,用人单位应当向劳动者赔付劳动力对价。合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。用人单位有过错的,劳动者不仅可以要求支付劳动报酬、社会保险、经济补偿以及其他劳动者应享受的待遇,同时可要对其给予相应的制裁。因劳动者的过错导致的无效,也应当赔偿用人单位的财产损失。劳动合同被确认为无效后,用人单位一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。有些劳动合同条款虽
    2023-04-29
    488人看过
  • 员工合同未到期被辞退能得到什么补偿
    工伤员工合同未到期辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。年底员工合同未到期被辞退的规定是什么年底员工合同未到期被辞退的规定是需要根据双方当事人所约定的违约赔偿金来进行,一定损害方面的具体赔偿费用的支付,根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此,如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按照约定的办。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
    2023-07-27
    403人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开
    #代理权
    词条

    代理权是能够据之进行代理并使行为的效力直接归属于被代理人的权限。无权代理是指没有代理权、超越代理权、代理权终止后的代理行为。滥用代理权主要包括自己代理、双方代理、代理人和第三人恶意串通的情形。... 更多>

    #代理权
    相关咨询
    • 预售合同未备案能否确认合同无效
      台湾在线咨询 2023-11-09
      尽管法律或行政法规要求买卖双方在签订商品房预售合同后,要按照规定进行登记备案,但是如果双方签订预售合同后没有办理登记备案手续的,当事人要求确认合同无效,法院是不支持的,是否办理登记备案手续不是预售合同生效的条件。
    • 合同未生效能不能确认无效
      四川在线咨询 2023-04-08
      1、未生效合同是指已经成立但尚未生效的合同,未生效合同是否生效取决于其欠缺的生效要件是否得以完备,如果欠缺的生效要件得以完备,该合同就生效,成为完全有效的合同。 2、无效合同是指合同虽然已经成立,但因其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益而无法律效力的合同。 二、如何区分未生效合同和无效合同? 1、法律意义不同 未生效合同的效力有可能转换为完全有效,也有可能转换为可撤销、可
    • 未签合同劳动关系怎么确认
      山西在线咨询 2022-05-17
      未签订合同,可以通过下列凭证来确认劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    • 能否确认合同未生效,盖章未签字的合同生效吗?
      贵州在线咨询 2022-08-11
      一般情况下,合同只需要双方签订而不需要第三人见证或公证,但律师见证或公证机关公证的话,可以帮助当事人完善合同内容,避免或减少合同纠纷。只不过也要看合同内容、性质及法律规定,如果是不违法的合同,有双方的签字,是具有法律效应的。只不过如果合同内容涉及任何违反法律规定的协议,那就是无效的。
    • 合同中未确认的未付款条款怎么定义
      安徽在线咨询 2021-11-25
      劳动合同未约定劳动报酬的支付时间,其工资支付时间适用于以下原则:一是按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。二、集体合同未约定或者没有集体合同的,按照其他职工或者单位统一规定的支付时间支付。根据劳动部《工资支付暂行规定》,工资每月至少支付一次,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约