工伤有哪些补助
来源:互联网 时间: 2023-03-23 09:31:51 231 人看过

1、医疗费。

2、住院伙食补助费。

3、交通费、食宿费。

4、康复治疗费。

5、辅助器具费。

6、停工留薪期工资。

7、生活护理费。

8、一次性伤残补助金。

9、伤残津贴。

10、一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金

11、丧葬补助金。

12、供养亲属抚恤金。

13、一次性工亡补助金。

一、工人受伤骨折老板赔偿标准

如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费。

二、职工工伤后伤残等级评定标准

评定标准目前是采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,具体赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定。工伤赔偿标准有:(1)工伤医疗费=治疗费+药费+住院费等费用;(2)工伤康复费;(3)住院伙食补助费;(4)交通食宿费(到统筹地区以外就医);(5)生活护理费;(6)辅助器具安装配置费;(7)一次性伤残补助金(七级至八级);(8)伤残津贴(一级至四级);(9)一次性工伤医疗补助金(适用于解除劳动关系)。若因工死亡,赔偿项目有:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

三、构成轻伤二级国家规定的赔偿是多少

轻伤二级的赔偿标准具体为:

1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;

2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;

3、停工留薪期工资;

4、一次性伤残补助金;

5、伤残津贴;

6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 22:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 工伤者需要获得哪些补助和救济?
    受工伤享有的补助和待遇一般是治疗工伤的医疗费用和康复费用和住院伙食补助费。除此之外,在工伤认定和处理的时候,当事人还可以享有统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用,如果生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。因此工伤补助和待遇是非常丰富的,还包括一次性伤残补助金。职工如何享受工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。其中,治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,要符合国家规定的工伤保险医疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准,方可由工伤保险基金支付。对于不符合规定标准的费用、治疗非工伤引发的疾病等不属于工伤
    2023-07-01
    279人看过
  • 工伤法律援助条件有哪些?
    一、法律援助的条件是什么?1、公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(1)请求国家赔偿(2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇(3)请求发给抚恤金、救济金(4)请求给付赡养费、抚养费(5)请求支付劳动报酬(6)主张因见义勇为行为产生的民事权益2、刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助:(1)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的(2)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的(3)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的3、公诉人出庭公诉的案件,如果被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助二、申请人应向哪
    2023-03-01
    296人看过
  • 工伤没住院有伤残补助吗?
    依据我国相关法律的规定,认定工伤后没有住院的,依据劳动者受伤的情况进行赔偿,例如有医疗费、工伤康复费用等。一、工伤赔偿怎么确定的对于工伤鉴定的问题,根据我国相关法律规定,是需要其受伤人携带相关材料,到工伤保险指定的鉴定机构进行工伤鉴定,进而确定其伤残的等级,以此来确定其需要赔偿的金额。工伤鉴定认定为伤残1级到10级的,应当按照《工伤保险条例》中进行赔偿。其具体的赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用。二、受伤的工地赔偿标准对于在工地受伤了的情形,其相应的赔偿标准,根据我国相关法律规定,其劳动者是可以向其劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任,根据我国的《工伤保险条例》的相关规定,赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等等费用,赔偿标准是根据法律规定的标准为准。三、个人承包工伤怎么算个人承包工伤的,工伤职工也
    2023-03-16
    53人看过
  • 工伤一次性补助金有哪方承担
    一、工伤一次性补助金有哪方承担一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。二、伤残补助金是什么伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。三、哪些人可以领伤残补助金工伤的职工可以领伤残补助金:(一)伤残补助金是
    2023-06-07
    78人看过
  • 工伤鉴定伤残十级补助及待遇是哪些?
    一、工伤鉴定伤残十级补助及待遇是哪些从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。4、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。5、一次性伤残补助金(1)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(2)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金
    2023-06-15
    272人看过
  • 工伤补助陪护有没有误工费
    工伤赔偿中包括住院伙食补助费、护理费和误工费。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工住院伙食补助费,按照所在省市规定的标准,由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的,由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工暂停工作治疗工伤期间,称为停工留薪期。停工留薪期工资福利待遇按照遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变,由用人单位单位支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期,存在生活自理障碍,需要护理的,按照医疗机构建议,由所在单位负责。所在单位可以派人护理,也可以按照当地护工标准支付护理费请人护理。生活自理障碍是指“进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动”五项至少一至二项不能。根据《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,由工伤保险基金按护理程度,按统筹
    2023-03-03
    325人看过
  • 改制企业伤残军人有哪些补助
    一、市属国有、城镇集体企业在转制过程中,各级领导应以高度的政治责任感,重视做好在职伤残军人的安置工作,关心伤残军人的工作和生活,采取多种措施,切实保障转制企业中伤残军人的权益,确保伤残国人老有所养、病有所医。企业改制后主体不复存在的,其伤残军人由原企业上级单位负责做好其安置工作,保障伤残军人的基本生活。二、由原市属国有、城镇集体企业改制后的企业应优先与原企业的伤残军人重新签订劳动合同。在职伤残军人自愿与企业解除劳动关系的,应由伤残军人本人书面申请,经所在企业上级单位同意,报当地民政部门备案后方可办理有关手续。三、在职伤残军人自愿与企业解除(或终止)劳动关系后失业的,可按规定享受失业保险待遇,领取失业保险金期满后无固定收入的,按规定列入城镇最低生活保障对象,领取生活救济金。同时,仍可按规定领取民政部门统一发放的伤残保健金。
    2023-05-30
    78人看过
  • 职工工伤医疗救助政策有哪些?
    职工工伤医疗待遇有:1、职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期间不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊的,可以适当延长,但延长不得超过12个月;2、工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按照本章有关规定享受伤残待遇;3、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;4、不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由本单位负责。职工工伤医疗待遇核定一、核定项目名称:职工工伤医疗待遇核定一、核定项目名称:职工工伤医疗待遇核定二、核定对象:所有参加工伤保险的工伤职工三、受理单位:市医疗保险局工伤生育股四、核定依据:1、《工伤保险条例》(国务院令第375号)第29条、2、《湖北省工伤保险实施办法》(省政府令第257号)第28条。五、核准条件:根据石首市劳动能力鉴定委员会鉴定结论确定待遇。六
    2023-07-03
    227人看过
  •  申请工伤伤残补助金需要提供哪些文件?
    工伤伤残补助金的主要思想是为因工伤致残的劳动者提供一次性职业伤害补偿,其支付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级来确定,最高不超过伤残职工本人27个月的工资。领取工伤伤残补助金需要提交工伤认定书、工伤待遇申报表、劳动能力鉴定书和医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。单位需填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,递交医疗保险管理处审核并领取待遇。工伤伤残补助金是工伤保险待遇的一种,旨在为因工伤致残的劳动者提供一次性职业伤害补偿。其支付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级来确定,最高不超过伤残职工本人27个月的工资。领取工伤伤残补助金,需要提交以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》。如有医疗费用,还需要提供医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材
    2023-08-27
    386人看过
  •  工伤补助与工亡补助的权衡与选择
    根据给出的素材,我们可以得知一次性伤残补助金和一次性工亡补助金是不能同时获得的。一旦领取了伤残补助金,就意味着停工留薪期限的结束。而即使是在伤残补助金领取后,如果因工伤死亡,也不能再享受一次性工亡补助金。因此,我们可以总结出这个素材的主要内容。一次性伤残补助金和一次性工亡补助金不能同时获得。只要领取了一次性伤残补助金,就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后,即便是因工伤死亡,也因属于停工留薪期满后死亡,不能再享受一次性工亡补助金。 工 伤 补 助 金 与 一 次 性 工 亡 补 助 金 有 什 么 区 别 ?根据提供的核心内容,一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金,就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后,即便是因工伤死亡,也因属于停工留薪期满后死亡,不能再享受一次性工亡补助金。一次性伤残补助金和一次性工亡补助金是两种
    2023-10-02
    108人看过
  • 二次工伤还有伤残补助金吗
    无论是几次工伤,只要受到工伤就可以在规定的时间里面申请赔偿。首先需要鉴定伤残等级,按照最严重的一次鉴定为赔偿依据。一、建筑工地受伤工人怎么样赔偿标准首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费;精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司
    2023-04-04
    346人看过
  •  工伤补偿措施有哪些?
    工伤补偿包括医疗费用、住院期间的伙食补助、交通费、住宿费、康复治疗费用、辅助器具费用、停工留薪期工资、生活护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、以及一次性工伤医疗补助金和丧葬补助金等。工伤补偿包括以下内容:医疗费用、住院期间的伙食补助、交通费、住宿费、康复治疗费用、辅助器具费用、停工留薪期工资、生活护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、以及一次性工伤医疗补助金和丧葬补助金等。 工 伤 的 赔 偿 项 目 有 哪 些 ?工伤是指劳动者在从事工作中遭受的意外伤害或者患病的现象。对于工伤的赔偿问题,我国《工伤保险条例》中明确规定了工伤的赔偿项目,主要包括以下几个方面:1. 医疗费用:工伤职工因工伤发生的医疗费用,包括治疗工伤的医疗费用以及康复费用等,按照国家规定从工伤保险基金中支付。2. 残疾赔偿金:工伤职工因工伤导致残疾的,其残疾程度不同,可以获得
    2023-09-04
    274人看过
  • 申请伤残补助的必备文件有哪些
    申请一次性伤残补助金需要的材料,具体是以下三点:1、工伤认定书;2、工伤待遇申报表;3、劳动能力鉴定书;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料;单位填写工伤待遇申报表并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。申请工伤需要什么材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。—社会保险行政部门受理:申请材料完整,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的,应当受理。申请材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。三、工伤认定要多
    2023-07-20
    240人看过
  • 工伤医疗补助金可以报销哪些费用?
    工伤医疗补助金是工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。适用于以下两种情况:1、职工因工伤致残被认定为五级、六级伤残的,工伤职工提出与用人单位解除或者终止劳动关系的;2、职工因工致残被认定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助的具体标准。一次性工伤医疗补助金的标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位
    2023-07-07
    301人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 退休职工去世有何补助补助有哪些
      广东在线咨询 2022-04-16
      关于退休去世丧葬费的问题,按《社会保险法》第十七条规定,退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前,我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹,企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定,但各地规定不一,且差距较大。如湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月,一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月,遗属生活补
    • 河北辅警工伤补助标准有哪些
      海南在线咨询 2022-07-28
      辅警工死亡是否因公死亡(即工伤死亡)或者因公牺牲。要根据法律事实和规定: 在工作场所和工作时间内,因履行工作职责被杀害的,应认定为工伤牺牲。 因公外出期间,由于工作原因的被杀害的,可以认定工伤死亡或因公牺牲。 在上下班途中被杀害的,可以认定工伤死亡或因公牺牲。 不符合以上情形的,不能认定工伤死亡或因公牺牲。如在非工作场所和非工作时间内,因非工作原因被杀害的,不能认定工伤死亡,更不能认定因公牺牲。
    • 工伤补助办法有哪些?怎样申请?
      贵州在线咨询 2023-03-28
      工伤补助办法有按《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享
    • 大连工伤赔偿标准交通补助有哪些具体的补助
      黑龙江在线咨询 2022-07-11
      针对大连工伤赔偿标准交通补助有哪些具体的补助有如下解释:1.医疗费:诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+其他工伤保险基金支付2.住院期间伙食补助费:工伤保险基金支付3.交通费:本单位职工因公出差交通费标准*往返次数工伤保险基金支付4.食宿费:本单位职工因公出差住宿费标准*天数+本单位职工因公出差伙食费标准*天数,工伤保险基金支付5.康复性治疗费工伤保险基金支付6.停职留薪期间的福利:单位支付8.护
    • 2022年受工伤都有哪些补助和待遇
      浙江在线咨询 2022-11-12
      总体上工伤保险待遇包括以下方面: (1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,辅助器具的安装、配置待遇等。 (2)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变。生活不能自理的还可享受护理待遇。 (3)伤残待遇。根据不同的伤残等级,工伤职工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等。 (4)工亡待遇。职工因工死亡,其直系亲属可以按