个人需不需要缴纳工伤保险
来源:互联网 时间: 2023-05-09 18:02:42 431 人看过

只要职工入职,企业都应该缴纳工伤保险,个人是不需要缴纳的。无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险,缴纳社保是法律明确规定的义务。

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工自己不缴纳工伤保险费。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。

根据《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 20:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 病假期间保险需要个人缴纳吗
    病假期间的保险个人只需要缴纳个人缴纳的比例部分。员工病假期间公司也必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之十二、百分之二;失业保险,单位和个人分别缴纳百分之二、百分之一;生育保险单位缴纳百分之零点六,个人不缴;工伤保险单位缴纳百分之二,个人不缴;公积金单位百分之十二、百分之十二。一、单位缴纳社保和个人缴费区别单位缴纳保险是法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制双方法定义务。个人缴纳基本医疗保险和养老保险,属于自愿行为。单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例为:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个
    2023-03-28
    416人看过
  • 需要个人缴纳养老保险的对象
    与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员,自谋职业人员,托管人事档案的个体工商户,外出从事劳务、留学、进修人员,人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。一、4050社保补贴办理流程是什么4050社保补贴办理流程是申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏,贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。具体办法按《财
    2023-04-10
    458人看过
  • 五险中一个人需要缴纳几险?
    其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是'五险'是法定的,而“一金”不是法定的。一、五险和农村养老保险是否可以同时交五险和农村养老保险不可以同时交。社会保险包括城镇职工养老保险和新型农村养老保险。如果两个同时缴纳,只能享受一个保险保障。年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加农村养老保险。也就是说,参加企业职工养老保险的同时,不能同时参加农村养老保险。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。农村养老保险,是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
    2023-04-12
    409人看过
  •  问:工伤险需要缴纳多少钱?
    根据公司为员工缴纳社保的基数,个人缴纳社保基数的比例有五种情况。养老保险单位交纳19元,个人交纳82元;医疗保险单位交纳9元,个人交纳2元;失业保险单位交纳0.5元,个人交纳0.54元;生育保险单位交纳0.8元,个人不交纳;工伤保险单位交纳0.15元至1.5元,个人不交纳。取决于公司为员工缴纳社保的基数,目前个人缴纳社保基数的比例为:1、养老保险单位交纳19元,个人交纳82元;2、医疗保险单位交纳9元,个人交纳2元(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);3、失业保险单位交纳0.5元,个人交纳0.54元;4、生育保险单位交纳0.8元,个人不交纳;5、工伤保险单位交纳0.15元至1.5元,个人不交纳。 社 保 基 数 不 同 , 个 人 社 保 缴 纳 金 额 差 异 分 析根据我国现行的社会保险制度,不同社保基数下的个人社保缴纳金额存在差异。社保基数是指职工平均工
    2023-09-05
    121人看过
  • 残保金需要个人缴纳吗
    一、残保金残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。二、残保金需要个人缴纳吗如果用人单位没有安置残疾人就业——残保金必须缴纳。如果用人单位按照规定比例安置了残疾人就业——残保金不需要缴纳。如果用人单位安置了残疾人就业但是没有达到所在地方规定比例——残保金也是要缴纳的(根据计算公式会少一些)
    2023-05-30
    462人看过
  • 工伤保险是职工自己缴纳还是个人缴纳?
    工伤保险不是由员工个人缴纳的。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位的缴费费率。而行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后来公布施行。职工工伤保险缴纳比例是什么?劳动者不需要缴纳工伤保险费,由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    2023-08-11
    410人看过
  • 生育保险由用人单位缴纳个人无需缴纳
    我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。日前,《佛山市职工生育保险试行办法》已经佛山市人民政府常务会议审议通过,新办法已于2013年1月1日起施行。在岗职工产假期间,每月最低可获2300元补贴。个人无需缴纳生育津贴的发放是先由社保经办机构拨付给用人单位,然后由用人单位发放给职工,作为职工在享受产假或计生手术休假期间获得的工资性补偿。据介绍,因不同用人单位上年度的职工月平均工资不同,所以不同职工拿到的生育津贴数额也不一样,若按照城镇在岗职工月平均工资来算,生育津贴额度应不会低于2300元/月。《办法》规定,在佛山建立了劳动关系的职工由用人单位缴纳生育保险费,不限户籍,且个人不需缴纳。而在佛山灵活就业人员、享受失业待遇期间的失业
    2023-06-09
    113人看过
  • 未缴纳工伤保险需要怎样申请工伤认定
    一、未缴纳工伤保险需要怎样申请工伤认定未缴纳工伤保险申请工伤认定是由用人单位在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、工伤赔偿
    2023-10-03
    361人看过
  • 工伤保险一年需缴纳的费用
    从事不同行业的单位为职工缴纳的工伤保险费比例是不同的,风险高的单位缴纳的比例高,风险低的则相对就要低些。同时单位在缴纳保险费的时候还需要看本单位职工上年度工资总额,意味着不同单位的职工购买的保险费是不同的。工伤保险怎么买商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳,职工个人无需缴纳。参考如下《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会
    2023-07-11
    491人看过
  • 上海7月1日起员工个人无需缴纳工伤保险费
    昨天从市劳动保障局获悉,本市出台《上海市工伤保险实施办法》,从7月1日起,本市用人单位必须按职工工资总额的0.5%按月缴纳工伤保险费,而员工个人无需缴纳工伤保险费。据悉,除了本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其从业人员属于本市工伤保险制度覆盖范围外,《办法》还规定将非全日制从业人员、协保人员和非正规就业人员也纳入工伤保险的范围,并分别就其不同的特点作了规定。从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向所在区县劳动保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障局同意,申请时限可以适当延长。用人单位没有按照规定提出工伤认定申请的,发生事故伤害的从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向
    2023-06-09
    208人看过
  • 工伤保险费用怎么算,工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳
    工伤保险费用是按照职工工资总额的一定比例来计算的,具体缴纳多少根据劳动者的工资状况确定,工伤保险是由单位缴纳的,个人不用缴纳,发生工伤事故后,工伤保险基金会进行理赔。一、工伤保险费用怎么算工伤保险费用是按单位职工的工资总额的一定比例来计算的。单位需要缴纳的工伤保险费为其职工的工资总额与单位缴费费率之积。而且职工本人不需要缴纳工伤保险费,只有单位需要为职工进行缴纳。二、工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳工伤保险是单位缴纳,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数
    2023-06-04
    118人看过
  • 外地农村户口需要缴纳工伤保险吗
    一、什么是工伤保险工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、外地农村户口是否需要缴纳工伤保险工伤保险是由企业承担的,个人不需要缴纳和户口没有关系,所以外地农村户口符合条件的,企业要缴纳工伤保险。三、法律规定工伤保险条例第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》
    2023-05-31
    141人看过
  • 从事员工工伤保险代理个人需要缴费吗
    参加工伤保险个人不需要缴费,全部由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。一、工伤保险基数怎么确定1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。二、工伤保险金计算的公式工伤保险费缴纳工的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。三、关于工伤保险计算工伤保险费缴纳工的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险,是
    2023-04-01
    293人看过
  • 工伤保险需要缴纳多久才可以享受
    1、新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注:当月未参保缴费,而选择下月参保缴费的情况。假如用人单位在15号为新员工办理参保手续,该员工在20号发生工伤,用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的,那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。2、新员工入职,当月社保已由前用人单位购买,新用人单位办理参保手续选择次月生效,该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。3、用人单位未为员工参保的,该员工发生工伤,用人单位可到社保局申请补缴,由社保局监察核实后,为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用,那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。一、补缴社保时间有限制吗?没有时间限制,社保只要缴纳一定年限就可以。参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了
    2023-03-22
    198人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 个人补缴养老保险需不需要缴滞纳金
      陕西在线咨询 2023-05-26
      一、补交养老保险滞纳金怎么收 社保补缴滞纳金,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,按月缴纳则月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例。养老保险滞纳金即参保企业或参保人在欠缴养老保险或者是缴款逾期后产生的费用。 二、养老保险的概念和形式 (一)养老保险,是指劳动者在因年老或病残而丧失劳动能力的情况下,退出劳动领域,定期领取生活费用的一种社会保险制度。我国职工养老保险有三种形式: 1.退休。即职工因年老
    • 一至四级工伤应缴纳养老保险吗个人需要缴纳吗
      重庆在线咨询 2022-04-10
      是否缴纳基本养老保险费,看所在省市的规定,有的省市规定要缴纳,有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不缴纳,湖北省规定需要缴纳。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月
    • 你好,问一下工伤保险是否需要个人缴纳
      浙江在线咨询 2024-09-14
      1、不需要个人缴纳。 2、
    • 不需要个人缴纳的社会保险项目
      青海在线咨询 2023-08-15
      不需要个人缴纳完全由用人单位缴纳的是工伤保险和生育保险。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    • 工伤保险缴纳满一个月需要怎么办
      河北在线咨询 2022-04-06
      1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单