合同纠纷可以通过和解或者调解解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以收集证据,向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决或者调解书;拒不履行的,可以请求人民法院执行。向法院提起诉讼,需要提交诉状,诉状中写明自己的诉求,并根据自己的意愿提出诉求。
劳务合同纠纷怎么解决
可以提起民事诉讼。
根据《民事诉讼法》的规定,因劳务合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
在劳务合同中,雇主处于支配地位,雇员则处于被支配的从属地位。虽然双方当事人的法律主体地位形式上平等,但在合同履行过程中,雇主与雇员之间的主体身份是不平等的。由于劳务合同在《劳动法》和《劳动合同法》中未明文规定,劳务合同纠纷适用《民法典》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》予以调整。
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
-
合同争议有哪些解决方式,解决合同争议的途径有哪些?
463人看过
-
合伙合同争议的解决之道
195人看过
-
合同争议解决地点的选择
466人看过
-
经济合同争议的解决技巧
288人看过
-
合同争议解决策略研究
263人看过
-
如何解决合同解除带来的争议
133人看过
笔录指的是公安、司法人员在诉讼过程中,按照法律和有关规定,以文字或视听记录的形式记录或反映诉讼活动和案件事实。笔录包括: 1、询问简介。 2、询问内容。 3、检查记录记录。 4、相关人员依次签... 更多>
-
合同解决和解决争议的办法内蒙古在线咨询 2023-10-19任何一种违约行为都可能引起合同纠纷。对于合同纠纷,当事人可以通过下列途径解决:和解、调解、向仲裁机构提起仲裁、向人民法院提起诉讼。 1.和解。和解是纠纷常见的解决方式。 2.调解。调解通常是以各方互谅互让为原则进行。 3.仲裁。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4.诉讼。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。
-
因合同发生争议,有哪些途径可以解决争议?争议的解决方式有哪些?四川在线咨询 2022-03-05解决当事人间的合同争议,有四种可以选择的途径,即和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益,使双方当事人在自愿的基础上解决争议的方式。用和解或调解的方式能够便捷地解决争议,省时、省力,又不伤双方当事人的和气,因此提倡解决合同争议首先运用和解或调解的方式。和解或调解是在当事人自愿的原则下进行的,一方当事人不能强迫对方当事人接受自己
-
如何解决建筑工程合同中甲方面的争议江苏在线咨询 2022-08-07四种方式和解、协调有利于消除合同当事人的对立情结,能够较经济、及时解决纠纷。仲裁、诉讼是使纠纷的解决具有法律约束力,是解决纠纷的最有效的解决方式,但相对于和解、协调必须付出仲裁费和诉讼费等相应费用和一定的时间。
-
劳动争议争议劳动合同纠纷怎么解决?广东在线咨询 2022-11-02劳动争议劳动合同纠纷协商不成就到当地人力资源和社会保障局投诉,主张支付工资。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-