我可以填写个人工伤鉴定申请表吗-法师兄

我可以填写个人工伤鉴定申请表吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:23:42 299 人看过

《工伤认定申请表》由申请人本人或其近亲属填写，单位出具意见，劳动保障行政部门审核资料和受理意见《工伤保险条例》规定，企业未按规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接到上述部门进行工伤认定，但申请工伤认定有时间限制。企业应当自发生工伤事故之日起30日内提出申请。员工或其家属应在受伤之日起一年内向上述部门提出申请。劳动保障部门逾期不予受理，个人向劳动保障行政部门申请工伤认定时，需提交下列材料：

<1。工伤认定申请表（以上部门一般有固定表格，可根据需要填写）

2。在指定医院或医疗机构首次治疗工伤的诊断

3。工伤职工的身份认定及其与企业劳动关系的证明

4。如果是亲属提出的，应提交亲属关系证明和委托书

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工伤认定申请表申请人：受伤害职工：是否参加工伤保险：社会保险登记证编号：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：法律文书送达地址：填表日期：年月日劳动和社会保障部制职工姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：工作单位：邮政编码：法定代表人：联系电话：单位地址：职业、工种或工作岗位：参加工作：时间：申请工伤或视同工伤：事故时间：诊断时间：伤害部位或疾病名称：接触职业病危害时间：接触职业病危害岗位：职业病名称：受伤害经过简述（可附页）：用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。受伤害职工或亲属

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如果申请人被认定为用人单位，应在申请人主页上加盖用人单位公章（3）单位和受伤人员应简要描述事故情况，包括事故发生的时间和地点，他们当时从事的工作，受伤的原因，受伤的地点和程度。职业病患者应当写明单位、危害工作、起止时间、诊断结果。（4）申请工伤鉴定时，应当提交下列材料的正本和副本：1。伤者及其代理人的身份证。事故发生或者职业病诊断时，受害人与用人单位之间的劳动合同或者劳动合同或者其他劳动人事关系证明。事故发生时医疗机构出具的第一份诊断证明（加盖医院医疗专用章或医务部印章），以及相关病历、出院记录、影像学检查报告，职业病患者应当提交依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）。有下列情形之一的，应当分别提交相应证据的原件和复印件：1②在工作时间和工作场所，因执行职务受到暴力和其他事故伤害的，应当提交公安部门的证明或者其他有关证明。（3）因工负伤或者失踪的，上下班

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工伤认定申请书应当写明：1、申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息；2、申请人所在用人单位全称、地址、法定代表人信息；3、申请事实与理由，包括事故时间、地点、受害经过、受伤害部位和诊断时间、医疗救治的基本情况和诊断结论；4、认定工伤或者视同工伤的依据。除了工伤认定申请书外，申请工伤认定还应提交劳动关系存在的证明材料及相关的诊断证明。再次工伤鉴定申请书范文内容有哪些工伤职工姓名：＿＿＿；性别：＿年龄：＿岁籍贯：＿＿省＿＿市职业：＿＿；身份证件号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿；家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿申请方名称：（单位申请写明单位名称，个人申请写明个人姓名）申请方联系人：＿＿＿；申请方联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿工伤职工所在单位是否参加工伤保险：＿用人单位名称及地址：＿＿＿工伤认定时间：＿＿年＿＿月＿＿日收到初次鉴定结论时间及等级：＿＿年＿＿月＿＿日伤残＿级申请再次鉴定的事实与理由：（内容

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工伤伤残鉴定填单表

工伤鉴定应是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力鉴定两个程序。根据我国《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出提出工伤认定申请，如果用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属可在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内自行提出。根据我国《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力等级鉴定申请。一、工伤认定后伤残鉴定是否有时间限制？有时间限制。1、工伤认定时效(1)劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇

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1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。属于下列情况应提供相关的证明材料：(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的

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一、工伤认定申请表的申请人写谁若需认定工伤事宜的为单位当事人，则在填写工伤认定申请表格时，申请人与受伤害职工关系应选择“劳动关系”之项进行填充；相反地，当工伤认定申请人为个人而非单位时，该项内容莫过于填写的便是“本人”二字了。在工伤认定申请表格中，包罗万象的内容涵盖了以下几个部分：首先，便是关于工伤职工本身的基本信息：详细包括其姓名、性别、年龄、住址、身份证明号码、联系方式、所属单位名称、具体从事的工作岗位、何时开始参与工作、首次申请工伤的日期、事故事件发生的时间等重要资讯；其次，记录了用人单位的基本信息，包括单位全称及其地址、联系人姓名、联系电话以及用人单位所提出的相关意见等等；第三，则是劳动保障行政部门对所提交材料的严格审核结果及是否予以受理的明确意见。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧

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认定工伤申报表格怎么填写？

一、认定工伤申报表格的相关情况(一)工伤认定申请表的类型工伤认定申请表的类型要规范统一。这里所指的工伤认定申请表的类型，根据劳动行政部门作出的结论性的意见可分为两种，一种是因工负伤，另一种是非因工负伤。相应地，作为劳动行政部门向当事人发出的行政决定书也就只有认定为因工负伤的决定书或认定为非因工负伤的决定书两种，但在日常工作实践中，不少劳动行政部门向当事人发出的行政决定书却远远不止这两种。比如，用事故调查报告替代工伤认定申请表。有人认为，事故调查报告与工伤认定申请表是一回事，其实不然，事故调查报告只是工伤认定中的一个前提条件，或者说它为工伤认定提供了事实上的依据，但它不是一种工伤认定行为，不能取代工伤认定申请表。(二)陈述工伤事故的事实要准确无误。在工伤认定方面，作为职工，如果没有被认定为工伤，肯定要提出行政复议或诉讼;而作为企业，尤其是非参保企业，倘若遇到重伤事故，多半也会提出行政复议或诉

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在工伤认定申请表中怎么填写申请补充材料

按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整后，交由社会保险行政部门受理。一、超过法定年龄能否申请工伤超过法定退休年龄不能申请工伤，因为退休的人已不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，所以不能申请工伤认定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保

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我想知道申报工伤表怎么样填写的？

1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。工伤认定申请表如何填写2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。4、发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊（鉴定）时间填写。5、工种（职业）一栏，企业职工填写工种（或工作岗位）类别，事业单位职工填写职业类别。6、受伤情况一栏，应写清事故经过、地点、当时所人事的工作、原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构。7、诊断结论一栏，填写初次诊疗的医疗机构作出的诊断结论。对于工伤认定申请时初次诊疗仍未出院的，为入院诊断结论。职业病的，填写职业病名称。8、提出工伤认定申请时，应当提交合法的医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；受伤害（或患职业病）职工与用人单位的劳动合同或其他事实

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