员工合同到期不续签怎么领失业金可以领取吗-法师兄

员工合同到期不续签怎么领失业金可以领取吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-22 19:21:53 220 人看过

一、员工合同到期不续签怎么领失业金，可以领取吗？

员工合同到期不续签如果是单位选择不续签是可以到当地劳动局申请的，如果是员工选择不续签是不能领取失业金的。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的这几种情况都是可以领取失业金的。

二、关于失业金的注意事项

失业金就是失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

享受失业金是有一定条件的：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；

(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；

(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。

三、如何认定非因本人意愿中断就业

享受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件：

第一，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；

第二，非因本人意愿中断就业的；

第三，已办理失业登记并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇

(一)终止劳动合同的；

(二)被用人单位解除劳动合同的；

(三)被用人单位开除、除名和辞退的；

(四)根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

(五)法律、行政法规另有规定的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

保险金
和公司合同到期过后可以领取失业金吗，失业金领取条件是什么

和公司合同到期过后不可以领取失业金，如果不是本人意愿解除的可以领取。失业金领取条件是不是自愿中断就业的，缴纳失业保险已满一年，并根据相关规定办理了失业登记手续等。一、和公司合同到期过后可以领取失业金吗和公司合同到期过后自动不续签的是不可以领取失业金的，这是属于正常情况下的劳动关系的解除，因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签，但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职，因此是可以主张失业金的。二、失业金领取条件是什么失业金领取条件是：1.劳动者必须按照相关的法规参加了失业保险，并且所在单位和本人已按照相关法规，履行缴费业务满一年及其以上的，才能享受失业保险带来的待遇。2.劳动者必须是非本人意愿，而导致中断就业的，就比如被用人单位开除辞退的、被用人单位解除劳动合同的、用人单位以威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者解除劳动合同的。3.劳动者已经办理失业登记以及求职登

2023-06-04

187人看过
继续履行
合同到期了自己不续签可以领失业金吗，如何补偿

合同到期自己不续签合同不可以领失业金的，本人自愿选择的情况下，是不能领的，除非符合《失业保险条例》的规定即可。当用人单位不续签的时候，是需要给劳动者支付经济补偿的。一、合同到期了自己不续签可以领失业金吗合同到期了自己不续签是不可以领失业金。按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。如果合同到期主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。所以应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，也就可以领取了。二、合同到期不续签如何补偿劳动合同到期，用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位

2023-06-04

123人看过
保险金
合同到期领取失业金需要什么手续

合同到期，领取失业保险金要具备法定条件，如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，只要符合以上条件的，才可领取失业保险金。领取失业金需要什么手续领取失业金需要的手续包括：1、用人单位应当自失业之日起3日内，为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明；2、劳动者失业后，应当持用人单位出具的解除或者解除劳动关系证明，自解除或者终止劳动关系之日起60日内向失业人员户籍所在地失业保险经办机构登记；3、失业人员申领的《失业保险金申领表》；4、失业保险经办机构根据失业人员所在社区出具的《失业人员就业状况证明》，对符合领取失业保险金条件的失业人员，按月发给证件，失业人员应当到指定银行领取。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年

2023-08-04

276人看过
法律综合知识
合同到期后单位不续签有双倍补偿吗，合同到期后单位不续签可以领失业金吗？

一、合同到期后单位不续签有双倍补偿吗合同到期后单位不续签，一般没有双倍补偿。双倍补偿一般是指单位应当与劳动者签订劳动合同却未签订，应当支付双倍工资作为惩罚。单位与劳动者签订的劳动合同到期后，依据《劳动法》第四十六条，除去单位提高劳动报酬等条件或劳动者拒绝续签合同的，均需以劳动者在单位工作的年限为基础支付经济补偿金，具体标准如下：劳动者工作未满六个月的支付半个月工资；劳动者工作已满六个月未满一年的按一年计算，即支付一个月的工资作为经济补偿金；劳动者工作一年以上的，工作几年就支付几个月的工资作为经济补偿金。二、合同到期后单位不续签可以领失业金吗？劳动合同到期之后，如果单位不续签的，可以领失业金。办理失业保险需要单位开具解除劳动关系证明，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：

2022-06-22

262人看过

法律综合知识
失业保险合同到期了可以领取吗？

看情况。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：1，失业保险金的资格根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。2，能够领到的失业金的具体数额失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得

2024-01-20

299人看过
合同终止
合同到期能领失业吗，领取失业金的条件是什么？

合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金;如果是单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。《中华人民共和国社会保险条例》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第五十一条失

2023-06-16

411人看过
保险费
不续签劳动合同公司给补偿标准，不续签合同可以领取失业金吗

不续签劳动合同公司给补偿标准是，工作时间每满一年，支付一个月工资，不足一年但是满半年的按照半年计算，不足半年则支付半个月工资。不续签合同可以领取失业金，但是需要满足非个人意愿解除劳动合同的条件。一、不续签劳动合同公司给补偿标准不续签劳动合同公司给补偿标准按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。用人单位拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。二、不续签合同可以领取失业金吗劳动者主动不续签劳动合同，不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保

2023-06-05

123人看过
失业保险
合同到期失业保险金能不能领，合同到期后单位不续签属于失业吗

合同到期一般可以领取失业保险金，但还需要满足相关条件，例如按照规定参加失业保险满一年、不是因为本人意愿中断就业的，已办理失业登记等。合同到期后单位不续签属于失业。一、合同到期失业保险金能不能领合同到期失业保险金一般能领。但是需要具备下列条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、合同到期后单位不续签属于失业吗合同到期后单位不续签属于失业，劳动合同到期后，除单位提高劳动报酬或劳动条件或劳动者拒绝续签劳动合同的，由单位出具解除劳动合同或不续签劳动合同的，均属于《中华人民共和国社会保险条例》规定的非因自身原因导致劳动关系解除或未继续的范畴，即属于失业，可以有条件地领取失业保险金：单位已为劳动者缴纳或自己缴纳一年以上的失业保险金、非因

2023-06-04

287人看过

退休
失业金不领取退休后可以领取吗

失业金不领取退休后不可以领取，具体如下：1、按照失业金的定位，失业金是退休前被动失业时失业保险发放的救助金，所以按时退休的是无法领取失业金的。领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。退休并不是处于失业状态而是达到国家退休标准之后进行合法办理退休，如果社保已经缴满了15年是可以领取相应的养老金的，并不可以领取失业金；2、按照规定，失业金是在失业状态下才能领取，而且失业人员领取失业金需要符合条件，才能向当地社保部门提出申请，可以领取失业保险金，在法定劳动年龄内非自愿性失业，本人一级单位按照规定参加失业保险且连续缴费满一年以上，进行失业登记，有求职意愿的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业

2023-08-11

459人看过
法律综合知识
领取失业保险金同时可以领取失业补助金吗

律师解答：不可以。领取失业保险金同时不可以领取失业补助金。1、失业补助金是针对领取失业保险金期满仍未就业，参保缴费不满一年或参保缴费满一年因本人原因解除劳动合同的失业人员；2、而失业保险金是对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员的，两者是针对不同的人群而言的，不能同时领取。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024-04-24

87人看过
法律综合知识
领失业金期间找到了工作，失业金还能领取吗

一、领失业金期间找到了工作，失业金还能领取吗在领取失业保险金的过程中再次谋求职业之时，将会失去继续领取该款项的资格。在此情况下，如若涉及其失业前的相关问题，以下事宜应值得特别注意：领取失业保险金的个体在享有该项权益的过程中，如出现任何一种特定情况，即须立即停止领取失业保险金，与此同时，其所享有的其他失业保险待遇亦会随之暂停生效：（1）重新找到工作岗位；（2）因服兵役需要而离开居住地；（3）移民到国外定居；（4）已开始享受基本养老保险待遇；（5）由于被判定犯罪或被强制劳役等原因，暂时失去自由；（6）无充分理由且无合理说明，拒绝接受当地人民政府特指部门或机构安排的工作；（7）在法律和行政法规限定范围内存在其他特殊情况。《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；

2024-03-06

190人看过
法律综合知识
合同到期不续签可以领失业保险金嘛是否必须是公司不续签才可以

合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024-05-16

263人看过

保险金
当合同到期失业金怎么领？

一、合同到期失业金怎么领？失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：1、能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。2、领多少失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再

2023-04-12

244人看过
法律综合知识
失业保险怎么领取，失业人员可以一次性领取失业保险金吗

失业保险怎么领取？1、用人单位需书面告知失业人员待遇权利，并将失业人员名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送至失业保险经办机构登记申领失业保险金需在60日内完成。3、失业保险经办机构收到失业人员领取失业金申请7日之内，核定领取失业保险金期限。确认以后从次月起发放失业保险金，同时为失业保险人员提供其他保险待遇。失业人员能否一次性领取失业保险金？失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不超过24个月），作为扶持生产资金。

2024-03-26

271人看过