工伤保险是一种社会保险制度,旨在为因工作遭受伤害或患职业病的劳动者提供物质帮助。当劳动者被认定为工伤时,可以享受国家工伤保险。工伤认定范围根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定。
工伤保险是一种社会保险制度,旨在为因工作遭受伤害或患职业病的劳动者提供物质帮助,让他们在丧失劳动能力或死亡的情况下得到国家的帮助。当劳动者被认定为工伤时,他们可以享受国家工伤保险。工伤认定范围根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定。
工 伤 保 险 如 何 申 请 ?
工伤保险是指在工作过程中因意外事故或职业病导致身体受到损害或丧失劳动能力,由用人单位或雇主承担一定比例的保险费用,对被保险人进行赔偿的一种社会保险制度。如何申请工伤保险呢?
根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当为本单位职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者患职业病,在规定的医疗期满后或者医疗终结前,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定的,应当提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤认定申请表应当包括职工的基本信息、受伤或者患病的起因、时间、地点、受伤或者患病的医疗证明或者职业病诊断证明、医疗费用的结算单据、职工工伤医疗协议或者证明、以及用人单位所在地的社会保险行政部门规定的其他证明材料。
用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,或者未在规定的时限内足额缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令限期改正,处2万元以上10万元以下的罚款。
因此,工伤保险的申请需要提交相应的证明材料,如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,或者未在规定的时限内足额缴纳工伤保险费,将会受到罚款等处罚。
工伤保险是一种社会保险制度,旨在为因工作遭受伤害或患职业病的劳动者提供物质帮助。当劳动者被认定为工伤时,可以享受国家工伤保险。用人单位应当为本单位职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费,否则将受到罚款等处罚。如果职工发生事故伤害或者患职业病,在规定的医疗期满后或者医疗终结前,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定的,应当提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
患职业病的;
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工伤认定范围: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5... 更多>
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行政赔偿的涵盖范围有哪些广东在线咨询 2022-08-31行政赔偿的范围: 1、违法拘留或违法采取限制公民人身自由的; 2、或者以其他方法非法剥夺公民人身自由; 3、以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的; 4、违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的; 5、违法实施罚款、吊销许可证和、责令停产停业、没收财物等行政处罚; 6、违法对财产采取查封、扣押、冻结等措施; 7、违法征收、征用财产。行政行为造成身体伤害
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意外险涵盖什么范围北京在线咨询 2023-01-11意外保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险,范围包括: 1.被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。 2.被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人给付残废保险金。 3.被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人给付金。 4.被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险人保险金。
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工伤险涵盖哪些内容海南在线咨询 2022-11-04工伤险包含哪些内容: 1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。 2.停工留薪待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3.辅助器具配置待遇:工伤职工伤残后因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器
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工伤保险的覆盖范围都有哪些山东在线咨询 2022-07-19工伤保险的覆盖范围是:中华人民共和国境内企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,以及上述组织的职工和个体工商户的雇工。外籍员工在华工作也应该参加工伤保险,我国与该国在社会保险方面签有相关协议的除外。自由职业人员不享受工伤保险待遇。