试用期间的时间可以延长吗？-法师兄

试用期间的时间可以延长吗？

来源：互联网时间： 2023-07-01 14:55:04 474 人看过

用人单位如果不跟劳动者进行协商，就随意延长试用期，属于违反了劳动法。如果劳动者在试用期间被延长试用期限，劳动者可以先跟该用人单位进行和平协商。如果劳动者和用人单位无法就这个问题达成一致意见的话，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在十五天内向法院提起诉讼。

试用期间公司不给转正怎么办

试用期后公司不给转正的处理办法是：视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以交由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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