用人单位签合同一般签几年-法师兄

用人单位签合同一般签几年

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 18:32:47 483 人看过

单位与员工一般签两三年的劳动合同，也可以签十几二十年，具体期限由与用人单位和劳动者协商确定。

一、员工无固定期限劳动合同成立的条件是什么

企业与劳动者协商一致可以签无固定期限劳动合同。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，以下情形应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。

二、什么时候可以签订无固定期限劳动合同

可以签订无固定期限劳动合同的情况有：

1.用人单位与劳动者协商一致的；

2.劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的；

3.连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的。

三、订立无固定期限劳动合同的条件

订立无固定期限劳动合同的条件是：用人单位首次实行劳动合同制度，或国有企业重新签订劳动合同的，劳动者在单位连续工作十年以上。并且距法定退休年龄不足十年的，以及劳动者为用人单位连续工作十年以上的，都可以签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

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