什么情况下不得认定工伤
来源:互联网
时间: 2023-07-29 17:04:15
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下列情况不得认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;
2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;
3、因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的;
4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;
5、故意犯罪的;
6、醉酒或者吸毒的;
7、自残或者自杀的。
怎么认定工伤认定工伤程序是什么
工伤认定条件是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等,工伤认定的具体程序是:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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