1、什么是职务发明混合所有制，职务发明混合所有制是指单位可以通过约定的方式，与完成职务科技成果的人分享成果的知识产权，将服务性科技成果的纯国家所有制改为国家和完成人的混合所有制，将转化后的现金奖励和股权奖励简化为转化前的知识产权奖励，改变“先转化，再转化”的做法，二次转换、三次转换“确认权限后模式”改为“先确认权限后转换”，而产权是用来鼓励完成成果的人转化科技成果的

职务发明与非职务发明有什么区别

在我国专利法中，只规定了非职务专利的申请处理，但对“非职务发明”没有明确规定。从专利的产生过程来看，任何发明创造都是由自然人完成的。因此，发明人作为这一无形财产的创造者，应当对该财产享有完整的权利，即专利申请权和控制使用权。但在现实生活中，由于自然人个人所拥有的社会资源和智力资源的限制，发明人应当对该财产享有完全的权利，因此自然人个人必须以劳动合同关系为前提，借助单位的物质条件推动相应的研究进程，直至完成相应的发明创造。非职务发明创造是指完全脱离与单位的劳动合同关系，依靠自身的物质技术条件进行的发明创造，两者的区别主要体现在发明创造权的归属上。对于非职务发明，只有发明创造的发明人或者设计人才能成为专利申请人。专利申请被批准后，专利权人可以享有对发明创造的占有、使用、受益和处分的专有权，排除他人，从而控制专利的禁止权。但是，在职务发明创造中，虽然自然人是完成发明创造的主体，但是申请发明创造专利的专利申请权属于单位，作为发明人的自然人不享有对完成的发明创造的控制权和排除他人使用的权利，《中华人民共和国专利法》第十六条规定：“被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励。发明创造专利实施后，应当根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理报酬。”因此，可以认为专利申请权属于本单位后，职务发明的发明人只有从单位获得报酬和奖励的可能，但具体的奖励形式和合理的奖励程度在专利法和司法实践中没有明确规定，发明人在职务期间的发明专有权，依照上述规定可以得到法律承认。但是，由于职务发明专利的所有权属于单位，积极性在一定程度上有所降低，因为国家出台了混合所有制政策，如何认定非职务发明专利，如何区分职务发明和非职务发明