没有证据依然可以申请劳动仲裁,法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。但不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
没有证据能劳动仲裁吗
目前全国各地对仲裁立案的资料要求和把控各不相同,但基本上都是要求再立案的时候提供劳动关系的证据,作为立案资料之日。但我们知道,从法律层面上并没有要求劳动者申请仲裁时,必须要有劳动关系的证据,才可以给予仲裁立案。实际上劳动仲裁立案标准应与我国民诉法的立案要求一样,即申请人与被申请人单位有利害关系,有明确的被告信息,有具体的诉求,立案的仲裁委有管辖权,实际上满足这些条件就可以立案。如果当地仲裁委以没有劳动关系的证据不予立案的话,劳动者可向其主管部门投诉处理,已维护自己的仲裁权益。但同时劳动者也应该明知,打官司打的是证据,劳动仲裁也属于一个准司法程序,如果劳动者手里没有证据,或者证据不足,即便仲裁委给予立案,但开庭时,如果用人单位对劳动者诉称的事实一概否认,劳动者还是因为没有证据,最终要承担不利法律后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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没有证据如何申请劳动仲裁维权甘肃在线咨询 2022-07-171、可以作为证据,可以去申请仲裁,基本能赢的,至于多少,那就要看证据了,仲裁又不要交费用,去起诉好了。 但是你需要准备证据:1、在公司工作的证据,工资不是打到卡里的吗,去银行把汇款记录打出来,还有业绩表,电脑资料都可以的。基本能证明你在这家公司就行。没签劳动合同,可以要求公司支付双倍工资的。 2、然后就是你的提成的证据了,你做了哪些业务,提多少钱,这个需要证据。没有证据就比较难了。 3、公司没有支
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如何通过劳动仲裁维权云南在线咨询 2023-02-25发生劳动争议的,可以向企业所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,所需材料如下: 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证
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劳动仲裁赔偿如何维权?台湾在线咨询 2023-05-22法律规定,公司辞退员工需提前一个月书面通知或发一个月工资作为代通知金;公司不签劳动合同的,从入职第二个月起赔偿员工双倍工资;公司终止劳动合同的,按工作一年发一个月工资的标准补偿(不够一年的按一年计算);企业不得无故扣发员工工资等。你可以申请劳动仲裁,维护自身权益。
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劳动仲裁没有证据,可以维权么?河南在线咨询 2022-02-19视你的证据不同有下面的补偿 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金; 5、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金 6、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
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没有证据要怎样申请劳动仲裁维权湖北在线咨询 2023-06-25没有证据依然可以申请。申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。