如何应对被打事件-法师兄

如何应对被打事件

来源：互联网时间： 2023-07-04 15:41:40 160 人看过

被别人打了建议立即报警。具体如下：

1、如果受伤，建议立即报警，先固定证据。一般公安机关在场会进行调查处理，并制作询问记录；

2、如果伤势严重，需要进行伤害鉴定。如果构成轻伤，可能涉嫌故意伤害；

3、调解将在公安处理阶段进行；

4、如果对方愿意赔偿，就不需要起诉。如果调解失败，可以起诉。

工作时间被别人打了，单位可以开除我吗

这要看具体情况的。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照相关规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

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