多少年纪算是童工童工是多少岁-法师兄

多少年纪算是童工童工是多少岁

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-20 18:20:41 407 人看过

未满十六周岁算童工，童工是指未满十六周岁的用工。

一、餐厅雇佣童工处罚多少钱呢

(一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准;

(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500-3000元;

(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500-3000元。

二、雇佣童工处罚标准是什么

雇佣童工处罚标准：

（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元。

（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。

（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元。

（四）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。

三、现在国家法定的工作年龄是多少？

根据我国未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的规定，我国法定用工年龄为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作，其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工，我国法律禁止雇佣童工进行劳动，以保障接受义务教育的权利。

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一、违法使用童工是多少岁雇佣十六周岁以下的未成年人违法。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。二、怎么举报非法用童工？（一）根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违反以上规定的，都要依法进行处罚，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。（二）非法使用童工，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚；（三）法律依据：1、《劳动法》第九十四条【非法招用未成年工处罚】用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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