各地政策不同:1、山东发行时间:6月.7月.8月.9月发行标准:室外作业和高温作业人员每月120元,非高温作业人员每月80元。2、浙江省发行时间为6月至9月4个月高温作业人员160元/月非高温作业人员130元/月普通员工110元/月。3、江西发行时间:6月.7月.8月.9月发行标准:从事室外作业和高温作业的工人,每人每月高温津贴从原来的120元调整到240元室内非高温作业的工人,每人每月高温津贴从原来的80元调整到160元。4、天津发行时间:每年6月至9月发行标准:员工上年平均工资的12%确定,实施动态调整。5、广东发行时间:6月至10月期间。发行标准:每人每月150元,按规定按天数换算高温津贴的,按每人每天6、9元计算。6、陕西发行标准:每天十元。7、北京发行时间:每年6-8月发行标准:室外露天作业人员高温津贴每月120元以上33(含33)以上室内作业人员,高温津贴每月90元以上。8、海南发行时间:4月1日至10月31日期间发行标准:每人每天按10元标准发放高温津贴。9、河南发放标准:河南劳动者在日最高气温达35以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。10.湖北发放时间:6、7、8、9月;发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。11、福建发行时间:5-9月发行标准:每人每天按8-10元标准发行。12、青岛发行时间:全年6月.7月.8月.9月4个月发行,列入企业成本费用。发行标准:室外作业和高温作业人员每月120元,非高温作业人员每月80元。13、四川发行时间:未设定的发行标准:每人每天从6元调整到10元,每人每天从8元调整到12元。14、重庆发放时间:每年5-9月份;发放标准:一般高温天气,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气,按每人每天不低于15元标准发放。15、上海发放时间:每年6月至9月;发放标准:标准为每月200元。16、江苏发放时间:6月.7月.8月.9月发放标准:如果企业在这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。17、新疆发行时间:6-8月发行标准:每人每天按10元到20元标准发行。18、贵州发放时间:6-9月;发放标准:每人8元/天或168元/月标准发放。19、宁夏发放时间:每年6月.7月.8月.9月;发放标准:高温.露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元。20.安徽发放时间:每年的6月至8月;发放标准:每人每工作日不低于10元。21、吉林发放标准:每人每日10元以上。22、云南发放时间:6月至9月;发放标准:每人每月不低于60元,室内工作场所温度无法降低到33以下的(不含33),按每人每月不低于45元的标准发放。23、甘肃发放时间:7-9月;发放标准:每人每月45元。24、湖南发放标准:每人每月最低150元;发放时间:从7月1日起到9月30日止。25、河北发放时间:6月-9月份;发放标准:有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。26、广西发行时间:每年6月至10月发行标准:高温津贴标准可在每月100元至200元之间。27、内蒙古发行时间:未设定的发行标准:高温岗位津贴180元/月高寒岗位津贴230元/月。28、辽宁发行时间:6月至9月发行标准:每日6元.8元.10元.12元,最高372元。29、山西发行时间:6月至8月发行标准:每人每月发放高温津贴240元。
山西高温补贴发放标准
山西高温补贴发放标准:6月至8月,山西省高温下工作的劳动者可享受每人每月240元高温津贴,不得以降暑饮品等实物冲抵、不得计入最低工资标准内。
用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
用人单位未按规定支付高温津贴的,劳动者可向人社部门举报或依法申请劳动争议仲裁。山西省各级劳动监察机构将加大监督执法力度,对克扣高温津贴的用人单位视情节严重程度给予2000元至2万元罚款。
疫情防控期间,用人单位要建立、健全防暑降温工作制度,最大限度减少疫情和高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。
《防暑降温措施管理办法》
第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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高温补贴,高温补贴,高温补贴发放标准台湾在线咨询 2021-11-11山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2015年,河北省还制定了夏季高温津贴试行标准。按照这个标准,从事户外露天作业的工人每小时(含加班加点)1、5元;没有防暑降温设备或防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内工人每小时(含加班加点)
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广东高温补贴发放标准是什么?高温补贴的发放标准与发放标准是什么甘肃在线咨询 2022-04-076月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。广东高温津贴标准为每人每月150元;如需按天数折算的,则按每人每天6.9元计算。省人社厅强调,高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但需要注意的是,提供的清凉饮料不能抵高温津贴。省人社厅表示,
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高温补贴2016年发放标准甘肃在线咨询 2022-07-14对于浙江高温补贴发放标准,判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。
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高温补贴发放标准是什么标准? 可以换高温补贴吗?重庆在线咨询 2022-03-25一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。二、企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度。通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式,明确本单位夏季高温津贴发放的具体岗位工种等,以及在非