劳动纠纷：工资待遇未落实-法师兄

劳动纠纷：工资待遇未落实

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 09:04:56 56 人看过

确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬，可以向劳动监察大队举报。在公司工作的过程中，需要和用人单位签订劳动合同，而且得到的工资应当是下一个月固定时间进行发放，如果说既没有签订合同，而且工作了半个月又不给工资，可以向劳动监察大队举报。

工地干活没签合同老板不给钱怎么办

如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合同，因此，需要证明自己付出劳务或者双方存在劳动关系的事实和证据。

《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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